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  • La Fidélisation comme solution, Maintenir les ressources humaines en santé dans les zones rurales

    Mauritanie: Maintenir les ressources humaines en santé dans les zones rurales


    Aminata KANE | 31-03-2022

    Enabel est un appui technique important pour la Mauritanie dans le secteur de la santé. Notre équipe participe de façon concrète à la garantie de l’accès à des services de santé de qualité pour les populations vulnérables dans différentes zones géographiques du pays. Ici nous allons nous concentrer sur le département de Bababé situé dans le sud du pays.  Le problème le plus récurrent rencontré dans la zone est l'instabilité des ressources humaines en santé. Quelques semaines après leur affectation, les agents de santé quittaient les zones rurales.   Grace à la recherche action qui est un concept qui a été élaboré par l’Institut de médecine tropicale qui permet d’aboutir à une amélioration continue dans la qualité du renforcement du système de santé. Tout commence par un diagnostic du système de santé, puis par l’élaboration des hypothèses de changement et se termine par l’aboutissement par une prise de décision. Cette dernière est la solution escomptée qui sera mise en œuvre par les équipes de santé. Dans notre cas la problématique choisie concerne les ressources humaines. A Bababé notre équipe remarque la volatilité des RH. Les agents de santé affectés après quelques semaines s’en vont, ce qui démontre une grande instabilité et la faiblesse de la motivation de ces derniers à rester en milieu rural. Tout cela avait un impact direct sur la qualité des soins au niveau des structures de santé. Notre équipe accompagnée des volontaires communautaires ont décidé de trouver une solution venant du niveau local. La solution qui en est ressortie est la stratégie de fidélisation des RH, elle a pour but d’orienter tout nouveau agent en : Les aidant à trouver un logement À pourvoir aux besoins primaires Appuyer psychologiquement et socialement Financièrement avec un fonds de roulement (achat des médicaments et démarrage des soins au niveau des structures de santé) Un exemple concret est celui de l’infirmière Binta, qui a grandie dans un milieu urbain et a été affecté en milieu rural. Elle a été accueillie, logée et nourrie par la communauté dans le cadre d’une participation communautaire.  La vision première est d’avoir un département fonctionnel qui est capable de résoudre localement les problèmes de santé et en prenant en compte les besoins réels de la communauté à travers une forte participation communautaire. Et en second, avoir la capacité d’offrir des soins de qualité diversifié et surtout accessible. Et pour finir être une source d’inspiration pour le ministère de la santé afin qu’il adapte ses stratégies vers une meilleure couverture universelle.   


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    Mauritanië MRT21001

  • Enabel Mauritanie participe aux journées portes ouvertes sur l'élevage du 29 au 30 mars

    En Mauritanie, Enabel participe aux journées portes ouvertes de l'élevage!


    Aminata KANE | 29-03-2022

    Le ministère de l’Élevage a organisé les journées ‘’portes ouvertes’’ du secteur de l’élevage en Mauritanie, les 29 et 30 mars 2022, au Palais des Congrès de Nouakchott.Cet événement vise à éclairer l’opinion sur les étapes déjà franchies sur la voie de la redynamisation du secteur et échanger les vues avec les acteurs et l’ensemble des parties concernées sur les réalités du secteur et ses perspectives d’avenir.Le texte de ce communiqué : "Parallèlement au premier anniversaire du discours de Son Excellence M. Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, Président de la République, à Timbédra, au cours duquel il a annoncé d’importantes décisions visant à promouvoir et à réorganiser le secteur de l’Élevage, ainsi que pour mobiliser des fonds pour la promotion et l’évaluation de nos ressources animales".Ces journées visent à mettre en lumière les mesures qui ont été prises pour promouvoir le secteur, ainsi que l’échange de vues avec les acteurs et toutes les parties prenantes sur les réalités et les perspectives de l’Élevage dans le pays.Ces deux jours comprennent un forum de consultation et d’échange avec la participation de nombreux experts, investisseurs et acteurs nationaux et internationaux, en parallèle avec l’organisation d’une exposition avec des pavillons pour présenter de nouveaux produits, services et techniques pour le développement de l’élevage".


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    Mauritanië MRT19001

  • Promoting gender equality through climate action in the NTCs- Uganda

    Promoting gender equality through climate action in the NTCs- Uganda


    Peace NERIMA | 29-03-2022

    For many years, the lasting effects of climate change have severely affected the world through short-term disasters like landslides and floods and long-term impacts like gradual environmental degradation. Areas such as agriculture, energy, human health, biodiversity, ecosystems, and water resources continue to feel these effects. Among the most vulnerable and marginalised in many of these areas, women experience the most profound impacts. They constitute the majority of the world’s poorest and are more dependent on the natural resources that climate change threatens the most. Women also face unequal access to resources and decision-making, especially where structural barriers to gender equality such as division of gender roles in households/communities and dependence on natural resources prevail.At the same time, they are influential contributors to change and contribute profoundly to climate action at all levels. They have proven to be leading the way towards more equitable and sustainable solutions to climate change to build a more sustainable future. In the National Teachers’ Colleges (NTCs), Enabel is has applied the following gender strategies to respond to the challenges caused by climate change.  Renewable energy Energy, particularly renewable energy, is often cited as a critical climate change mitigation strategy. In Uganda, like many countries, energy is looked at in terms of electricity, gas and oil. However, the role of women in energy issues is still unclear. Women are presumed unable to operate sophisticated energy mediums, excluding them from playing a crucial role in discussions about energy and contributing to critical climate change mitigation decisions.In the National Teachers’ colleges, women play a central role in the day to day operations of sustainable renewable energy sources such as biogas and the use of wood saving stoves which contribute significantly to environmental conservation. Biomass fuel being the most dependable energy source, women often are left with the burden of operating this energy source for cooking, lighting and heating. With renewable energy sources, college cooks enjoy efficient smoke-free cooking by using solar water heaters, wood saving stoves, and biogas that significantly impact their health, the environment, and the climate. To the NTCs, a reduced need for firewood by over 50% (from 8 to 4 truckloads) per term is ideal for saving money. However, for the cooks, the problems caused by biofuels like firewood are solved. There is a reduction in the workload and green gas emissions, resulting in healthy living conditions. “My eyes were greatly affected by the smoke emissions from our old kitchen. With the new wood-saving stoves and biogas cookers, cooking is cleaner and faster, giving us ample time to perform other tasks”. Nakato Mary- college chef, NTC Mubende.  Integrated and sustainable water management. In rural Uganda, women usually face the burden of fetching water for their families. They spend significant amounts of time commuting to and from distant water sources, putting them at risk of violence. In addition, water from these sources is often unsafe and can barely meet their daily needs. With Climate change, significant impacts on freshwater sources continue to affect its availability for domestic and productive tasks. It also impacts agricultural production and livestock care and increases the labour required to collect, store, and distribute water.In NTC Kaliro, the case is not any different. The area suffers from prolonged drought, which significantly impacts access to water. Enabel has taken an environmental protection approach that promotes easy access to a water supply by constructing facilities that cater to rainwater harvesting. Additionally, a solar-driven water extraction and transfer system for quality water are in place. The water sources will enable easy access to clean and safe water for students, predominantly female and protect them from the risk of violence. It will also prevent them from contracting diseases caused by contaminated water, such as arsenic disease, resulting in fatal complications and stigmatisation in society due to their appearance.Climate responsive infrastructure Uganda already faces significant impacts of climate change. Temperatures are rising, drought and wildfires are starting to occur frequently, and rainfall patterns are shifting. These climate changes have a social-economic impact that makes communities vulnerable. Enabel has set up sustainable infrastructure to facilitate teaching and learning in an energy-efficient manner. The facilities enhance environmental protection by reducing the carbon footprint through sustainable energy and waste management in the NTCs. In these facilities' planning and design process, Nalubega Josephine, an architect at Enabel in Uganda, says that the facilities at the colleges are designed to suit the regional climate. "The focus is to ensure that learning spaces have adequate ventilation and natural lighting. Local materials such as bamboo have been incorporated in the design of most facilities because they are sustainable and allow for classrooms to accommodate many students at a time," she says.Apart from the actions above, Enabel is doing the following to promote gender equality in climate change for a sustainable tomorrow. Students in the NTCs are trained and equipped with green skills as part of their initial training. Such skills include the production of renewable energy sources like briquettes and biogas. These skills are essential in empowering students to create alternative, environmentally friendly energy sources. Enable supports the NTCs in digitising teaching and learning processes. With this initiative, NTCs have reduced their need for paper and adopted a hybrid approach to teaching, learning and management practices.  Students are sensitised to perform actions geared towards environmental conservation in their day-to-day. Such activities include the 3Rs (Reduce, Reuse, Recycle). Additionally, recycling bins are in place to encourage students to practice waste segregation. Hajirah Naigaga, a lecturer at NTC Kaliro, says, “We have done much sensitisation for our students in the NTCs, and we believe that they will carry on the same knowledge to their students.” Climate change represents the most complex challenges of our time – it requires a concerted, proactive and holistic response. However, gender inequality may dramatically limit communities' resilience and adaptive capacity, which restricts options for climate change mitigation. At Enabel, we address both women and men with our climate change actions. We incorporate gender issues and foster the participation of women in the decision-making process of our initiatives.


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    Oeganda UGA1503111

  • Burundi : Vers l’accréditation de la performance qualité des formations sanitaires

    Burundi : Vers l’accréditation de la performance qualité des formations sanitaires


    Jean BIRONKWA | 28-03-2022

    Dans le but d’améliorer la qualité des soins et services de santé offerts à la population burundaise, des innovations ont été entreprises, le MSPLS en collaboration avec Enabel à travers le Programme d’Appui au Système de Santé via l’outil de financement basé sur la performance, financé par l’Union Européenne a mis en place une approche : « Accréditation de la performance qualité des soins et services de santé des formations sanitaires au Burundi ».Une stratégie d’accréditation, un manuel des procédures d’accréditation et de ses outils ont été conçus. Le but visé est l’amélioration de la qualité des soins offerts dans les formations sanitaires (FOSA). Ces documents ont été validés au cours d’un atelier ayant regroupé plusieurs cadres du MSPLS sous la supervision de la direction générale de l’offre des soins. Cette nouvelle stratégie une fois mise en œuvre permettra aux patients de faire une distinction entre les FOSA de par la qualité des soins et services de santé offerts, mais aussi les bailleurs et les autres acteurs qui appuient le système de santé vont s’inspirer de cette stratégie pour connaitre la qualité des services disponibles à la population bénéficiaire. Après la validation de ces documents, le Dr Dossou Joseph CATRAYE, Directeur du Bureau d’Appui en Santé Publique (BASP 96) qui a élaboré la stratégie d’accréditation, le manuel et les outils d’accréditation pour le compte du MSPLS et de l’Enabel à travers le Programme d’Appui au Système de Santé financé par l’Union Européenne ; nous a expliqué l’historique de cette stratégie mais aussi ses avantages pour le système de santé et pour les bénéficiaires.Que veut dire stratégie d’accréditation et quelle est sa genèse ? L’accréditation est une reconnaissance officielle des normes de qualité pratiquées par une structure de santé. Cette reconnaissance est faite par une structure dénommée structure d’accréditation. Cela est dans le sens de la pratique d’une meilleure qualité des soins dans le but de l’accès à la couverture de santé universelle. Cette pratique ne date pas d’aujourd’hui ; elle a commencé en 1917 en Amérique avec le collège américain des chirurgiens qui a établi des normes de qualité (normes d’Accréditation) à suivre en chirurgie. En Afrique, en 1995, la 5ème session de l’OMS tenue à Libreville a recommandé l’application des normes de qualités dans les structures de santé. La France a réalisé ses premières accréditations en 1996 et a confié à une structure (ANAES) la possibilité d’accréditation des structures des soins. Plus près de chez nous, ces pratiques ont été adoptées en Afrique du sud en 1990. Il y existe une structure qui a défini les normes d’accréditation sanitaire et qui procède aux accréditations. Cela donc fait taches d’huile, en Afrique de l’Ouest, il existe des structures qui s’occupent de l’accréditation des FOSA. A quoi ressemble l’accréditation des formations sanitaires ? Les accréditations des formations sanitaires sont un peu comme les accréditations des hôtels, il existe des hôtels à 5 étoiles, à 4 étoiles, à 3 étoiles, à 2 étoiles etc. On aura aussi des formations sanitaires de 5 étoiles, 4 étoiles etc. ... et cette classification permettra aux patients de décider quelle structure fréquenter pour un problème de santé et cela aussi permettra au gouvernement et aux bailleurs de bien savoir quel niveau de qualité de soins et services de santé disponible pour telle FOSA accréditée. Pourquoi est-ce intéressant pour le Burundi ? C’est intéressant pour le Burundi, car il existe déjà une politique de pratique de la qualité des soins et services de santé. Presque toutes les FOSA sont dans la stratégie FBP depuis 2010 et cela prône la qualité des soins et services de santé. Les formations sanitaires sont évaluées sur ce qu’elles font en termes de quantité et de qualité des soins et services de santé offerts à la population environnante. Cette accréditation doit être volontaire, les FOSA s’inscrivent elles-mêmes pour avoir une accréditation mais le Ministère peut orienter la stratégie de sa manière. Dans un premier temps cette stratégie va concerner les FOSA publiques et confessionnelles et progressivement on pourra intégrer les formations sanitaires privées. Les FOSA sont-elles accréditées une fois pour toutes ? Si on l’évalue une fois et deux fois de suite et qu’on constate que la qualité a baissé, cette FOSA doit perdre automatiquement son accréditation donc on n’est pas accrédité éternellement. En principe tous les six mois, il y a une évaluation pour vérifier si la FOSA a maintenu la même qualité des soins et services de santé. La stratégie d’accréditation vise le maintien de la culture de la qualité car l’accréditation n’est pas obtenue d’office, on doit chaque fois veiller à la qualité car avec les différentes évaluations, on peut perdre l’accréditation. A terme, on peut afficher au niveau du portail informatique FBP et/ou autre, les formations sanitaires qui ont une bonne pratique de la qualité, le patient peut choisir la formation à fréquenter. Comment le MSPLS peut -il se lancer dans ce processus d’accréditation des FOSA ? Nous proposons au Ministère de la santé Publique et de la lutte Contre le Sida de créer une structure multi disciplinaire pour s’occuper de l’accréditation des FOSA. Cette stratégie d’accréditation est une opportunité pour le Ministère de saisir les autres partenaires tel que l’OMS qui s’occupent et qui s’intéressent à la qualité des soins dans les districts sanitaires ainsi que  d’autres qui peuvent appuyer le Ministère pour rendre opérationnelle la pratique de l’accréditation. Comme une expérience nouvelle, nous suggérerons également au Ministère d’aller voir dans les pays voisins la pratique de l’accréditation pour mieux s’en inspirer (Afrique du Sud, Rwanda etc).


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    Burundi BDI19003

  • Project Launching Event

    In Tanzania, the Beekeeping value chain project held its launch event!


    Deogratius KIMENA | 28-03-2022

    BEVAC project launching event took place on the 21st of February, 2022 at Morena Hotel in Dodoma.The Deputy Minister of Natural Resources and Tourism (MNRT), Hon. Mary Masanja, on behalf of Guest of Honour Hon. Dr. Damas D. Ndumbaro the Minister of Natural Resources and Tourism and the EU Ambassador Hon. Manfredo Fanti launched the Programme. Also present was the Belgium Ambassador Hon. Peter Van Acker, Minister of Tourism and Heritage, Hon. Leila Mohammed Mussa on behalf of Minister of Agriculture, Irrigation, Natural Resources and Livestock - Zanzibar, Hon. Dr. Soud Nahoda Hassan. The main objectives of the workshop were to officially launch a project that has been designed by the joint cooperation between the European Union and the Government of Tanzania and create public awareness about the project and ensure the buy-in of the key stakeholders as well as all project intervention areas and partners. The event brought together government leaders and representatives, development partners, private sector companies, non-governmental organizations (NGOs), beekeeper's cooperatives and associations, and other stakeholders in the beekeeping value chain from Tanzania Mainland and Zanzibar.https://www.instagram.com/p/CaQMP4stHcs/?utm_medium=share_sheet&img_index=4https://www.youtube.com/watch?v=jfArsTf8B8Ihttps://www.youtube.com/watch?v=0Vf1dyzPpAc


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    Tanzania TAN180351T

  • Au Bénin, Enabel oeuvre pour plus de femmes au sein de la Police Républicaine

    Au Bénin, Enabel oeuvre pour plus de femmes au sein de la Police Républicaine


    Reece-hermine ADANWENON | 24-03-2022

    Ils  étaient environ 200 jeunes étudiants à prendre d’assaut l’amphithéâtre 1000 de l’université de Parakou ce mardi 8 mars 2022 pour prendre part à la séance de sensibilisation organisée par la Police Républicaine au profit des étudiant(e)s du bénin en vue de susciter l’adhésion des jeunes à la fonction policière et de promouvoir les femmes policières dans l’exercice de leur fonction.   Organisée avec l’appui technique et financier du Projet d’appui à l’opérationnalisation de la police républicaine (PAOP) et mise en œuvre au bénin par l’Agence belge de développement Enabel, cette sensibilisation a permis d’ informer ces jeunes étudiant(e)s de l’université de Parakou sur le métier de police : ses exigences et ses avantages ; de promouvoir les femmes policières  et de sensibiliser les étudiant(e)s sur la nécessité d’avoir plus de jeunes femmes engagées à faire carrière à la police républicaine.Roger TAWES commissaire principal de police, chef cellule communication DGPR, Ismath CHABI, commissaire major de police, chef adjoint à l’Office central de protection des mineurs (OCPM) , Xavier AHOUANGONOU, personne ressource et Floriane SOHE Assistante junior genre et développement sur le projet PAOP/Enabel ont conduit les échanges avec les étudiants.


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    Benin BEN19011

  • Bénin Enabel : Journée de la femme

    Bénin: Equilibre entre vie profesionnelle et vie familiale, comment y parvenir?


    Christophe ASPEEL | 22-03-2022

    Equilibre entre vie profesionnelle et vie familiale; comment y parvenir?Comment concilier les deux? Un vaste sujet que nous vous invitions à découvrir à travers cette vidéo.


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    Benin BEN19011

  • PAIOSA : Un réseau d’infrastructures hydroagricoles réceptionnés définitivement dans la région de l’IMBO NORD

    Burundi : Un réseau d’infrastructures hydroagricoles réceptionné définitivement dans la région de l’Imbo Nord


    Jonas Eric UWIZERA | 22-03-2022

    Depuis octobre 2018, le marché était lancé. Le coût total des travaux s’élève à 4.154.858,84 d’Euros, de quoi donner l’idée de la taille des travaux réalisés. Ce sont en effet 860 ha aménagés, un périmètre qui s’étend de part et d’autre de la RN5, allant de Kagazi jusqu’à Rusiga en commune Rugombo de la Province Cibitoke.Les travaux, une fois terminés, ont été soumis au contrôle et observation à plusieurs reprises sur une période de quatre ans selon les clauses du contrat entre Enabel à travers le programme PAIOSA et le GROUPEMENT d’entreprises ECC/SOTRAMETECO l’entreprise qui a exécuté le marché, des travaux placés sous la surveillance technique d’un autre GROUPEMENT d’entreprises SHER-ARTELIA Madagascar, afin de s’assurer de leur qualité technique et de leur potentiel de durabilité.   Ainsi, les travaux portaient sur la construction des canaux primaires, secondaires, tertiaires et arroseurs ; la construction des drains de colatures, de collecteurs, de décharges ainsi que les drains de ceinture pour la protection du périmètre irrigué. A ces travaux s’ajoutent 17 ravines protégés par la plantation de fascines en matériaux vivants, le raccordement des canaux principaux, la consolidation des canaux primaires ainsi que la construction des ouvrages de répartition et de distribution d’eau.   Ces travaux figurent parmi ceux qui viennent compléter les infrastructures hydroagricoles mises en place par le PAIOSA depuis 2012 à travers d’autres marchés débutés par la construction de la prise d’eau sur la rivière NYAMAGANA et ses deux canaux primaires, secondaires, tertiaires et arroseurs qui irriguaient jusque-là une étendue de 2140 hectares.   Des pistes pour désenclaver le périmètre irrigué Pour une aussi grande étendue aménagée, impossible d’y faciliter la circulation et l’accès sans renforcer et réhabiliter les pistes qui y mènent sur plus d’une dizaine de km. Ainsi, les travaux ont été complétés par la réhabilitation des pistes du périmètre avec l’aménagement de drains latéraux et de drains divergents. Des ouvrages d’art pour le franchissement des canaux et drains ont également été construits sans oublier l’achèvement d’autres pistes réhabilitées au cours des marchés précédents sur 14,2km.Des infrastructures à impacts Pour le conseiller économique du Gouverneur chargé du Développement de la province, les infrastructures mises en place force l’admiration et la satisfaction de l’administration provinciale est totale. Cela est repris en chœur par les bénéficiaires directes qui affirment qu’avant les travaux, on ne pouvait pas cultiver le riz dans le périmètre faute d’eau. Du coup, les pratiques agricoles ont changé depuis la mise en place de ces infrastructures d’irrigation. Les cultures traditionnelles ont cédé la place aux cultures du marché notamment le riz et les fruits. Les prix de location d’un hectare ont augmenté, passant de 150.000fbu à 400.000fbu pour le riz. L’accès des véhicules aux zones de production facilitent l’acheminement de la production des champs aux hangars de stockage ou des champs aux marchés locaux. Bref les habitants de la localité ont renoué avec l’agriculture qu’on avait tendance à abandonner au profit des activités commerciales et l’exode rural et les rendements n’ont cessé d’augmenter, passant de 0.5 tonnes par hectare pour le riz à 3.5 voire 4 tonnes par hectares. On n'a pas de statistiques, mais l'administration et les habitants de la province affirment que le périmètre irrigué est aussi le premier fournisseur des fruits et légumes au Burundi : mangues, pastèques, agrumes, aubergines, tomates, etc. Avec la disponibilité de l’eau, des pisciculteurs commencent aussi à se multiplier dans le périmètre, discutant l’eau d’irrigation avec les autres agriculteurs du périmètre et les promoteurs des étangs piscicoles en cours d’installation. Les infrastructures hydroagricoles sont à la base du développement agricole. Elles constituent un préalable à toute autre activité agricole. Pour l’IMBO Nord, ça va au-delà de cette simple formule parce qu’avant la construction de la prise d’eau sur la rivière NYAMAGANA, personne n'aurait jamais rêver produire en contre-saison du riz, des tomates et d’autres cultures exigeant beaucoup d’eau comme c’est le cas aujourd’hui. Les travaux de vérification et de réception définitive des infrastructures mises en place ont duré une semaine, du 14 au 18 mars 2022.


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    Burundi BDI1308211

  • Comment le projet Pepak contribue à l'amélioration de l'accès à l'eau potable au Mali

    Comment le projet Pepak contribue à l'amélioration de l'accès à l'eau potable au Mali


    Nènè TRAORE | 22-03-2022

    Les besoins en eau potable et en assainissement dans le monde restent à la hausse. Plus d'un tiers de la population de la r é gion de Koulikoro n'a pas acc è s à l'eau potable et les taux d'acc è s à l'assainissement sont de l'ordre de 35 % en milieu urbain et 14 % en milieu rural. A travers notre projet d'am élioration de l'acc è s à l'Eau Potable et à l'Assainissement dans la r égion de Koulikoro ( PEPAK ), mis en œuvre depuis fin 2019, Enabel compte am éliorer durablement l'accès à l'eau potable et à l'assainissement pour les populations de la ville de Koulikoro et des centres ruraux et semi-urbains de la région . Maréfa Keita, gestionnaire de la pompe d'eau à Balankoumana Naréna en témoigne :Nous sommes adaptés à un problème d'accès à l'eau potable. Pendant l'hivernage les animaux s'abreuvent dans les marres et les cours d'eau. Mais en saison sèche, nous utilisons tous la même source d'eau à savoir les PMH du village (6 au dont 4 fonctionnels qui tombent souvent en panne).Le village est assez peuplé(2790habitants) et vous comprenez que ces infrastructures ne répondent plus aux besoins du village, ce qui engendre souvent des conflits entre les usagers. Nous confirmons qu'à la suite des travaux retenus par le PEPAK, ce problème reste qu'un souvenir. Dans le village de Balankoumana Naréna, la réalisation d'un château d'eau de 90M2 et la mise en place place 10 bornes fontaines sont en cours. Ces infrastructures répondent désormais aux besoins de   L'eau, une ressource rare à NaraLe cercle de Nara dans la région de Koulikoro est situé à proximité de la frontière avec la Mauritanie et se trouve à 360 km de Bamako.Le cercle compte 11 communes , et le chef lieu du cercle est Nara qui a 19 793 (2009) habitants . La ville traverse constamment une crise récurrente d'eau. La station de pompage est toujours confrontée à des pannes de groupes électrogènes et de pompes. Les installations ne réalisent plus à approvisionner la ville compte tenu de la croissance démographique. La production étant inférieure à la consommation, la crise d'eau à tendance à perdurer. A cela, il faudra ajouter le phénomène de l'abreuvage des animaux qui ne sont pas déclarés dans leur grande majorité. Dans la ville de Nara, Mr Bamody Keita, gestionnaire d'une borne fontaine nous confirme également les difficultés d'accès à l'eau potable. A Nara, à partir du mois de Mars jusqu'au mois de juillet , nous sommes obligés de veiller la nuit pour nettoyer l'eau car à cette période aucune goutte d'eau n'est visible en journée . Si nous ne procédons pas de la sorte, nous ne parviendrons pas à approvisionner la population en eau potable. Aussi cette quette d'eau peut s'avérer parfois infructueuse, tel est la grande difficulté ici. A travers le PEPAK, la réalisation de quatre nouveaux fourrages et leur raccordement au réseau existant de la société malienne de gestion de l' Le projet s'est fixé les résultats suivants à atteindre :-La desserte en eau potable pour les populations des 17 centres ruraux et semi-urbains est améliorée ; -Une gestion inclusive et pérenne du service public de l'eau est assurée au niveau des centres bénéficiaires du système d'AEP, dans le respect des fonctions des communes, des AUEP, des opérateurs privés et des autorités de régulation ; -Les conditions d'hygiène et d'assainissement sont améliorées pour les populations des 17 centres ruraux et semi-urbains grâce à la mise en place des latrines communautaires fonctionnelles ; -Des infrastructures collectives de gestion des excrétas et boues de vidanges sont mises en place par la Commune Urbaine de Koulikoro en cohérence avec son Plan de développement social économique et culturel (PDSEC) ; -Une gestion inclusive et pérenne du service public d'assainissement collectif des boues de vidange de la Commune Urbaine de Koulikoro est assurée dans le respect de la maîtrise d'ouvrage locale, du rôle des usagers et des autorités de régulation ; -Une filière d'assainissement des déchets liquides intégrée et renforcée, facilite la collecte, le transport, l'évacuation et la valorisation des boues de vidanges.  A ce jour, les principales activités réalisées par le projet pour faciliter l'accès à l'eau potable et à l'assainissement sont les suivantes : Infrastructures d'approvisionnement en eau potable  : Démarrage des travaux dans 14 centres urbains et semi-urbains couvrant une population d'environ 50.000 habitants – la fin des travaux est attendue pour mai 2022 ;Enquête CAP (Comportements – Attitudes – Pratiques) de base sur la situation de l'eau et l'assainissement réalisée dans les 14 centres d'intervention ;  Mise en place de 14 Associations d'Usagers d'Eau Potable (AUEP). Le taux de représentativité des femmes occupant des postes de responsabilités (présidente, secrétaire, trésorière, …) dans ces structures s'élève à 38 % ; La Mobilisation de la contribution financière des centres bénéficiaires pour la création d'un fonds de roulement (pérennité/durabilité des infrastructures).   Infrastructures d'assainissement :Démarrage des travaux de construction de la Station de Traitement des Boues de Vidange – la fin des travaux est attendu pour juin 2022Réceptions provisoires de 16 latrines communautaires réalisées dans la ville de Koulikoro et de 14 latrines communautaires au niveau des centres bénéficiaires d'AEP (212 cabines) prenant en compte le genre 3150 usagers sensibilisés sur les bonnes pratiques en matière d'hygiène/d'assainissement ; 14 contrats de délégation de gestion des latrines publiques signés entre les maires et les délégataires (Association de santé communautaire, comité de gestion scolaire, mairie ou délégataire privé).  Quels résultats vont apporter la station de traitement des boues de vidanges   aux habitants de la ville de Koulikoro ?    Les excrétas humains, les déchets solides et liquides de toute la ville de Koulikoro polluent le fleuve Niger qui se meurt lentement mais surement à cause notamment du phénomène de changement climatique / dégradation de l'environnement.         Afin de résoudre une partie des problèmes concrets que vivent les habitants de la Ville de Koulikoro, la construction de la Station de Traitement de Boues de Vidange permettra de réduire la pollution, les nuisances, les maladies liées aux dépôts anarchiques d'excrétas humains tout en valorisant ces déchets pour le maraichage.      


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    Mali MLI1805311

  • Enabel, EU & Private Sector Foundation Uganda launch work readiness initiative for graduates

    Enabel, EU & Private Sector Foundation Uganda launch work readiness initiative for graduates


    William YEKA | 21-03-2022

    A new initiative to make graduates more employable and facilitate their smooth transition to work has been launched in Kampala today.   The programme funded by the European Union is jointly implemented by Enabel and Private Sector Foundation Uganda and targets 1000 recent graduates countrywide. It comes as a response to the skills and attitude problem noted among graduates, which according to the private sector is a serious obstacle to business growth and productivity. The initiative will address the challenge through placement of graduates in various private sector companies for at least 6 months training, mentorship and coaching.  The Country Representative of the Belgian development agency Enabel, Tom Vanneste says graduates under the scheme will be helped to enhance their personal attributes and abilities to make them work ready.   According to the Chief Executive Officer, Private Sector Foundation Uganda, Stephen Assimwe, the skills of most graduates are below employability levels. He cites a recent damning study, which concluded that they are “unemployable.” “They lack important skills and attributes such as effective communication, self – drive, time management, leadership, creativity, adaptability, collaboration, emotional intelligence, customer service,” Assimwe added. He notes that the lack of appropriately skilled labour deters private sector investment and business growth in the country. The work readiness programme is part of five million euros project funded by the European Union aiming to make Uganda's business environment more conducive through increasing the supply of appropriately skilled workers, establishing private sector-led initiatives to reduce corruption and strengthening public - private sector dialogue on issues affecting business growth and sustainability.


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    Oeganda UGA19003

  • Enabel s’implique dans la mise en œuvre de la CDN en RDC

    En RDC, Enabel s’implique dans la mise en œuvre de la Contribution déterminée au niveau national (CDN)


    Grâce MALI FAIDA | 18-03-2022

    Les différentes parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre de la Contribution déterminée au niveau national (CDN) en RDC, ont participé à un atelier d’échanges, organisé par le ministère de l’Environnement et développement durable, avec l’appui d'Enabel en collaboration avec le PNUD, le jeudi 17 mars, à Kinshasa.Au cours de ces assises, les participants ont  été éclairé sur le rôle de chaque  acteur dans la mise en œuvre de la feuille de route de la CDN.  Cette rencontre s’inscrit dans la perspective de la mise en œuvre de l’Accord de Paris  sur le climat (2015) qui recommande aux parties de la Convention-Cadre des Nations-Unies sur le Changement Climatique (CCNUCC),  de prendre des engagements chiffrés et de communiquer régulièrement leurs engagements, à travers leur CDN.Dès lors, Enabel, s’implique dans la mise en œuvre de la CDN, qui répond au secteur de l’environnement retenu comme thème transversal de ses interventions. Et, sur demande du Medd, l’agence Belge a mobilisé un consultant-facilitateur  chargé d’appuyer le MEDD dans la coordination des partenaires nationaux et internationaux dans l’élaboration de la feuille de route de la CDN.Pour Enabel, cet atelier augure de bons auspices quant à  l’implication de chaque partie prenante dans le processus de CDN en RDC. « Nous avons espoir que cette synergie entre acteurs et partenaires de la RDC contribuera à renforcer le rôle et l’implication de chaque partie prenante au processus de la CDN en RDC  » a fait savoir, Mme Murielle Hermouet, Country Portfolio Manager d’Enabel.Associer un programme vert au bénéfice des populations s’exprimant au nom du PNUD, M. Étienne De Souza a rappelé la nécessité d’associer la CDN à un programme vert de développement.» La CDN qui constitue l’outil de bases de l’Etat congolais à l’horizon 2030 en rapport avec ses efforts d’adaptation et d’atténuation doit être associé à un programme de développement vert au bénéfice des populations  » a expliqué l’orateur.« Le PNUD  appuie l’élaboration d’une feuille de route pour la mise en œuvre de la CDN. Celle-ci est en cours de finalisation au Medd. Aussi, je nous encourage tous à nous investir dans la recherche de synergie en vue de l’appropriation par toutes les parties prenantes. Ceci dans le but de réduire l’intensité des Gaz à effets de serre du pays et de créer des co- bénéficies du développement durable et de lutte contre la pauvreté pour l’amélioration du niveau de vie des populations ».Ouvrant ces assises, M. Benjamin Toyirambe, secrétaire général au Medd, à rappelé que  » cette rencontre conduira les participants  à poser les bases de la cartographie des acteurs et des initiatives susceptibles d’alimenter significativement l’opérationnalisation de la mise en œuvre de leur CDN et ainsi, donner un signal fort de leur engagement à l’effort mondial dans la conservation de la biodiversité, la gestion durable de leurs forêts et la lutte  contre le changement climatique.


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  • Formation des formateurs en informatique - bureautique

    En RDC, les employés de plusieurs Ministères se forment à la suite Microsoft Office!


    Grâce MALI FAIDA | 18-03-2022

    Du 9 au 15 mars 2022, s'est tenue une formation des formateurs à la suite Office, dans le cadre de la mise en œuvre des plans de formations au profit des ministères sectoriels (Agriculture, Santé, Développement rural, Formation professionnelle et métiers ainsi qu’Enseignement Primaire Secondaire et Technique).Cette activité mise en oeuvre par le projet PRECOB a permis de renforcer les capacités de 15 agents de la Division Archives et NTIC de ministères bénéficiaires afin de les outiller aux techniques et méthodes de formation de base adéquates pour le développement des micro-leçons en Word, PowerPoint et à l'utilisation du courrier électronique qu’ils dispenseront à leurs pairs dans les prochains jours.   Ces agents constituent désormais une base de formateurs locaux dans chaque ministère bénéficiaire pour outiller progressivement le personnel en informatique/bureautique.


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  • PRESS RELEASE - Inauguration of Rubavu Electricity Distribution Network Upgrade Project Funded by the Kingdom of Belgium

    Rwanda: Inauguration of Rubavu Electricity Distribution Network Project


    Denise NSANGA | 17-03-2022

    Kigali, March 12, 2022 - Hon. Dr. Ernest NSABIMANA, Minister of Infrastructure together with H.E Bert Versmessen, the Ambassador of Belgium to Rwanda, officially inaugurated the completed upgrade of the electrical distribution network in Rubavu District, funded by the Kingdom of Belgium.  Rwanda's energy sector continues to grow in all chain of power supply, from electricity generation, transmission and distribution infrastructure. Rwanda’s prime targets by the year 2024 include 100% access to electricity in Rwanda, increased country’s installed generation capacity as well as a strengthened distribution and transmission network reducing power losses and outages. Today, about 68.48% of Rwandan households have access to electricity. From the year 2014, the Kingdom of Belgium, through Enabel, has been financing various energy interventions- each aiming to expand and strengthen the electricity services in Rwanda. This includes €39 million grant support to the Government of Rwanda’s electrification program with a particular aim of facilitating the greater access to reliable, affordable and improved electricity services to households and public institutions in the country. Thanks to the intervention, over 1,000 kilometers of power distribution lines have been built and over 50,000 new connections have been made to the national grid, particularly in the Eastern Province. The last phase of the intervention has focused on improving electricity supply by upgrading existing electrical network in the Eastern Province and Western parts of Rwanda. In Rubavu District, the project upgraded the old existing distribution network from 6.6 kV to 30 kV by upgrading 20 distribution cabins and installing 20 distribution transformers as well as building 14 kilometers of Medium Voltage Lines and 34.7 kilometers of Low Voltage Lines. The project also installed streetlights on different roads in the city center of Gisenyi Sector in Rubavu District at a distance of 7.2 kilometers. H.E Bert Versmessen, the Ambassador of Belgium to Rwanda, said that the Kingdom of Belgium is proud to contribute to Rwanda’s infrastructure development. “Over 1000 kilometers of electricity network has already been constructed and upgraded under the Belgian electricity programme in Rwanda. Over 250,000 people - who previously had no or limited access to electricity - are now benefiting from a reliable and affordable power supply. These are concrete, tangible results which are of course part of a bigger picture. Indeed, Rwanda has seen a remarkable achievement in electricity access in recent years. Belgium is proud to have been part of this amazing journey”. He said. The Minister of Infrastructure, Dr. Ernest NSABIMANA appreciated the project achievements and said that it contributes to Rwanda’s development agenda. “Such projects will help us achieve our economic development goals. I would like to express the Government of Rwanda’s gratitude towards the support given by the Kingdom of Belgium in the development Rwanda’s infrastructure sector and many other sectors. This intervention has not only enabled us to increase access to electricity, but it has also helped us to renovate and upgrade our existing networks to ensure effective and quality power supply”. He noted.                                                                                       END


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    Rwanda RWA1509511

  • Enabel signe un nouveau partenariat avec Djikké une coopérative de microfinance mauritanienne

    Enabel signe un nouveau partenariat avec Djikké, une coopérative de microfinance mauritanienne


    Aminata KANE | 17-03-2022

    Ce 8 mars a eu lieu la signature du partenariat entre Enabel et Djikké, une coopérative mauritanienne de microfinance qui contribuera à l’accès durable des produits et services financiers adaptés aux besoins des populations rurales de la Mauritanie à travers le programme RIMFIL dans l’Assaba, le Guidimakha et les deux Hodhs.Les objectifs spécifiques de l’action sont le renforcement des capacités d'intervention de Djikké et la promotion de mécanismes et de produits financiers adaptés aux acteurs des filières agricoles et pastorales.


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    Mauritanië MRT19001

  • Promotion des droits des femmes : Un engagement au quotidien

    Bénin: La promotion des droits des femmes, un engagement au quotidien!


    Reece-hermine ADANWENON | 17-03-2022

    Pour le projet EQUITE financé par l’Agence Française de Développement (AFD) et exécuté par Enabel, il est essentiel:- d'améliorer l’équité dans l’accès aux services de santé ;- d'améliorer l’intégration du genre dans la qualité des soins et prestation de services de santé ; et- d'améliorer la demande en services de santé de qualité pour les femmes et les populations vulnérables.A cet effet, les acteurs de la Direction Départementale de la Santé (DDS), de la Direction Départementale des Affaires Sociales et de la Microfinance (DDASM) des Collines, de l’INMES, de l’IFSIO, du service Pédiatrie du CHD Borgou, des Centres de Promotion Sociale (CPS) Collines, des Officiers principaux de la justice (OPJ) de la Police Républicaine et des Magistrats sont réunis à Grand-Popo du 14 au 18 mars pour apprendre avec les supports didactiques « Genre et Santé ».Il s’agit de : • Généralités sur le genre• Genre et déterminants sociaux de la santé• Droits des femmes et santé • Violences Basées sur le genre • Genre et statistiques • Budgétisation sensible au genre• Genre et systèmes de santé.De riches discussions se mènent au sein des différents groupes thématiques réunis pour l’occasion. Elles présagent d’un engagement des différents actrices et acteurs de ce département à œuvrer pour la promotion du genre dans leurs différents services et activités.


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    Benin BEN19010