Le projet de développement des filières du safran et du palmier dattier dans les régions de Souss-Massa et Drâa-Tafilalet a accordé une attention particulière à l’intégration des femmes dans les organisations professionnelles et à l’amélioration de leur positionnement dans les filières. 

Plusieurs actions spécifiques au genre ont donc été mises en place pour améliorer les conditions des femmes rurales, telles que la lutte contre l’analphabétisme et la promotion de l’entrepreneuriat féminin à travers la formation professionnelle. 

À l’issue du projet, 1237 femmes ont été alphabétisées dont 304 femmes grâce au projet TIGHRI et de nombreuses coopératives ont élu au moins une femme au sein de leur conseil d’administration. 
L’adoption de l’approche genre en agriculture a facilité l’accès des femmes aux actions du développement agricole, réduit les écarts entre les hommes et les femmes et amélioré leur situation économique par la création d’activités génératrices de revenus.

Découvrez en plus à travers cette vidéo.