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VIDEO: Les « zémidjans », figures iconiques de la sensibilisation à la Covid-19 au Bénin
Reece-hermine ADANWENON | 16-08-2022
Enabel au Bénin à travers le programme P@SRIS ne baisse pas la garde au sujet de la mobilisation des communautés pour l’observation, le respect des gestes barrières et la vaccination contre la Covid-19.Au Bénin, nous avons mobilisés les rois du transport urbain appelés « Zémidjan » ou « Zém », qui signifie « prends-moi brusquement » ou encore « emmène-moi vite » pour sensibiliser davantage les populations sur cette pandémie qui continue de faire des vagues et plus encore dans le silence.Ces soldats de la route immédiatement disponibles et prêts à rallier tous les coins et recoins de la cité, de jour comme de nuit ont été formés et outillés pour devenir de véritables supports ambulants de communication pour sensibiliser, éduquer et informer les populations sur la maladie et la nécessité de se faire vacciner.
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Enabel participe intensivement à la promotion et au développement des zones rurales mauritaniennes
Aminata KANE | 16-08-2022
L’action d’Enabel en Mauritanie vise à promouvoir et renforcer le développement de chaînes de valeur agricoles et pastorales inclusives et durables, comme des leviers à la fois de:-croissance-résilience au changement climatique-lutte contre la pauvreté-insécurité alimentairePour arriver à ses fins, le programme RIMFIL organisent des sessions de formation de facilitateurs sur l´approche Champs-Ecoles Agro-Pastoraux (CEAP) qui vise à renforcer les capacités techniques et organisationnelles des agriculteurs et des pasteurs à travers l’amélioration de leurs capacités d'observation, d´analyse et de prise de décision.En quelques chiffres pour illustrer l'avancement de l'approche:•Champ école agricole : 120 facilitateurs paysans pour 4 régions sur les cultures de décrue et vivrières•Champ école agro pastorale : 60 facilitateurs laitiers dans 2 bassins laitiers : (villes) Guérou & TimbedraOn peut dire que l'atteinte de cet objectif est en marche et que cette approche originale et participative avec une forte préoccupation de durabilité environnementale et de viabilité économique joue son rôle.#enablingchange #ACTFORIMPACT #SDGs
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Au Niger, une caravane ambulante sensibilise la population sur les soins ophtalmologiques, ORL et de santé mentale!
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 16-08-2022
Le projet d’appui au système de santé -PASS Sutura a mis en place depuis une caravane d’information et de sensibilisation sur les soins spécialisés avec comme objectif principal, la promotion des soins ophtalmologiques, l’ORL et la santé mentale dans le département de Gaya. L’inauguration des hôpitaux des districts de Gaya et Gothèye en 2021, construits et équipés par Enabel a permis de recomposer et augmenter l’offre de soins avec l’introduction des soins spécialisés : l’ophtalmologie, la Santé Mentale et l’ORL. En 2021, 288 personnes ont retrouvé la vue grâce aux 3 camps de chirurgie de la cataracte financés par Enabel dans le district de Gaya.
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Rwanda: Aiming at creating a decent work force
Alexandre KAYITARE | 16-08-2022
Since March 2021, Enabel in Rwanda in partnership with Rwanda TVET Board (RTB) through the Urbanization program (UEDi) is implementing a 6-month short dual learning program. The program supports skills development and aims at creating a well skilled workforce in construction sector with more focus on the production and use of Made in Rwanda (MiR) construction materials. On 12th August 2022, 580 young men and women who pursued the Dual training officially graduated from their respective areas of training. The graduation ceremony was held in IPRC Kigali, and was officiated by various officials from the Ministry of labor, Ministry of Education, and more specifically was attended by the Ambassador of Belgium in Rwanda HE Bert Versmessen. The training is offered in five trades namely Building construction, Carpentry, Domestic electricty, Welding and Plumbing and it is delivered through the partnership between TVET schools and construction companies & craftsmen. Trainees spend three months at school and the other three months in the workplace. Both school trainers and In company Instructors (ICIs) collaborate to facilitate trainees in acquiring a series of theoretical and practical hands-on skills relevant for the labor market. Three selected TVET schools that deliver the programs are Ecole des Sciences et Technique – EST Busogo, Ecole Technique Saint Kizito Musha and Saint Martin Gisenyi. The program targets the most vulnerable youth according to the national livelihood classification {Ubudehe}, category 1 and 2 and ensures that candidates are given a chance to learn skills that would improve their livelihood. “Right after I finished my program, I earned a decent job that pays me a significant salary.” Says Cyurinyana Henriette a young girl from Gicumbi District. She added that she saves the earned money in Small livestock which has been her young age dream. In addition to the skills development of young graduates through dual training in construction sector, the program reinforces the institutional capacity of RTB by supporting the development or review of curricula and other instructional materials and by contributing to the development of strategic documents. So far, four construction curricula were supported with the integration of the Made in Rwanda and quality standards (Building construction, Land surveying, Plumbing and Public works) and dual training programs were developed for the five supported trades. At organizational level, partners including associations, partner schools and companies are supported in the design, implementation and monitoring of participatory dual training. Technical and pedagogical trainings are organized for administrative and technical staff involved in the implementation of dual training. A recent investigation shows that 82% of reached graduates, i.e. 195 of 237 trainees reached on phone out of 358 trainees who completed the training program in the 1st two batches have been (self-) employed, and some of them have been hired by companies that have hosted them during the in-company training.
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Au Niger, le Ministre de la santé Publique reçoit les conclusions de la conférence internationale sur la Protection Sociale en Santé!
Halissa HASSAN DAN AZOUMI | 15-08-2022
Du 10 au 13 mai 2022, le ministère nigérien de la Santé publique, de la Population et des Affaires sociales, l’Ambassade du Royaume de Belgique et Enabel, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) au Niger, l’Organisation internationale du travail (OIT) et la plateforme des acteurs belges du secteur de la santé internationale Be-cause health (BCH) organisaient à Niamey, une conférence internationale sur la protection sociale en santé.Plus de 300 participants et participantes y ont étudié - en présentiel et en ligne - les différentes dimensions politiques, stratégiques et techniques de la protection sociale ainsi que les conditions nécessaires pour la mettre en place.Au terme de la conférence sur la PSS, le Ministre de la santé Publique, de la Population et des Affaires Sociales, Dr Idi Illiassou Mainassara, dans son discours de clôture s’exprimait en ces termes : « Je voudrais demander aux co- organisateurs dont la légitimité n’est plus à démontrer sur la question de la protection sociale en santé à accompagner mon département en lien avec celui de l’emploi et de la protection sociale, sur l’élaboration d’une feuille de route pour la mise en œuvre de la protection sociale en santé, comme moyen pour notre pays de progresser vers la couverture universelle »C’est pour répondre à cette requête du Ministre en charge de la santé que les co-organisateurs de la conférence internationale sur la santé tenue en mai ont organisé une conférence de Presse le 2 août dernier. Au cours de cette conférence de presse conjointement animée par le Ministre de la Santé Publique, de la population et des Affaire Sociales, Dr Idi Illiassou Mainassara, et l’Ambassadeure du Royaume de Belgique, Mme Myriam Bacquelaine, l’Ambassadeure du Royaume de Belgique a officiellement remis au Ministre en charge de la santé, une feuille de route issue de la conférence internationale sur la PSS et les autres supports développés dont : une note politique, des fiches techniques qui reprennent les conclusions des réflexions de la conférence PSS et une vidéo.Ces supports constituent un kit d’outils opérationnels pour les techniciens impliqués dans la réflexion sur la réforme de la Protection sociale en santé.
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Rwanda: Preparedness workshop to implement MSc Programme in Biotechnology
Denise NSANGA | 15-08-2022
The workshop to design the Master of Science in Biotechnology was organised by the College of Science and Technology of the University of Rwanda in partnership with Enabel’s Kwigira project. Held from 08-12 August 2022, the workshop brought together representatives of different institutions and centers that were involved in the development of this programme to define its implementation as well as entry requirements for the intake. With this MSc Program, Enabel intends to contribute to Rwanda's Vision 2050 by giving a boost to the field of Biotechnology human capital development. The program is tailored to national needs and societal demands, while improving professional skills in the field. Enabel, through the Access to quality vaccines, medicines and health technology in Rwanda – KWIGIRA project, funded by the European Union, will contribute to expert skills development through the master’s program in Biotechnology. KWIGIRA project will also assist Rwanda Foods and Drugs Authority (RFDA) to adequately perform its mission to protect public health and to reach and maintain maturity level 3 of WHO Global Benchmarking Tool (GBT) to fully regulate pharmaceutical products including vaccines manufacturing in Rwanda. Speaking to the program development team, Dirk Deprez, the Resident Representative of Enabel in Rwanda said that the Master of Science in Biotechnology is very important as far as expert skills development is concerned. “Training is paramount in this project to ensure skilled Human Resources. The MSc in Biotechnology will strengthen Rwanda’s ambition in the vaccines, medicines and other bio-products manufacturing thus achieving the third Sustainable Development Goal “Good Health and Well-being”. He stressed. Kwigira project, the 4-year intervention, started in April 2022. It will strengthen the Rwanda FDA (including regulatory strengthening and policy reforms) and develop the capacity of relevant staff. The project also expects Digital transformation and upgrading of pharmaceutical systems and strengthening of quality control laboratories for efficient, transparent, and accessible information management.
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Bénin: Enabel soutien l’équipement des acteurs de la filière anacarde pour accroître leur production
Reece-hermine ADANWENON | 11-08-2022
Au Bénin, Enabel, via le projet PROFI-Anacarde, vient de faire des nouveaux heureux dans le rang des acteurs de la filière anacarde. Un lot de matériels d’un coût global de 87.500.000 FCFA, constitué de :• 11 tricycles, • 66 balances, • 4 diables, • 4 Kit Kor, • 4 humidimètres, • Des bâches de séchage • 2 nouveaux magasins destinés au stockage des noix bio• 24 tronçonneuses, • 24 scies, • 24 pulvérisateurs, et plusieurs autres petits matériaux tels que des machettes, habits de protection, ruban métrique, cordeaux, bottes. Ces équipements ont été remis courant mois de juillet 2022 aux meilleurs producteurs des Coopératives les plus performantes, aux prestataires d’entretien des plantations, aux pépiniéristes, et aux membres des comités de gestion des magasins de stockage des noix bio. Ils permettront de contribuer à améliorer leurs services aux clients, amener le producteur à produire davantage et répondra aux exigences du marché. « Pour le matériel qu’on vient de nous donner, on a même pas besoin de nous dire qu’il faut bien l’entretenir et bien l’utiliser. Chacun de nous savons la valeur de chaque matériel reçu et nous rassurons Enabel du bon usage qui sera fait de ces précieux outils », a laissé entendre Zacharie WIYODE, porte-parole des bénéficiaires.
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Enabel renforce les capacités des interprètes judiciaires du Burkina Faso sur l’Approche Basée sur les Droits Humains (ABDH)
Geoffroy ZONGO | 11-08-2022
Du 08 au 11 août 2022 à Koudougou, Enabel, à travers le Projet d'Appui au Renforcement de la Justice pour lutter contre l'Impunité (PARJI) a appuyé la tenue d'une session de formation au bénéfice des interprètes judiciaires du Burkina Faso . La session qui a porté sur l'Approche basée sur les Droits humains (ABDH) a été organisée par la Direction des ressources humaines du Ministère de la justice et des droits humains, chargée des relations avec les institutions et animée par la Directrice Générale de la Promotion des droits humains et le directeur de l'éducation aux droits humains dudit ministère.Cette formation avait pour objectif de permettre aux interprètes judiciaires de s'approprier l'ABDH et de l'implémenter dans leurs missions d'interprétation judiciaire. L'ABDH a pour avantage, entre autres, de lutter contre la pauvreté en corrigeant les inégalités et en considérant l'individu comme un sujet actif capable de participer au processus de développement. Cette initiative a été saluée par Maître Barthélémy KERÉ, Ministre de la justice et des droits humains, chargé des relations avec les institutions, Garde des Sceaux, qui a présidé la cérémonie d'ouverture de cette session de formation. S'adressant aux participants, Maître Barthélémy KERÉ a nourri l'espoir que : «cette rencontre permettra d'impulser la dynamique de la prise en compte de l'ABDH dans tous les actes que vous aurez à poser dans le cadre de l'exécution du service public de la justice ». Pour une amélioration du fonctionnement de la chaîne pénaleL'amélioration du fonctionnement de la chaîne pénale requiert le renforcement des capacités de tous les acteurs judiciaires. Ce bon fonctionnement incombe aux magistrats et aux autres acteurs judiciaires que sont notamment, les greffiers et les interprètes judiciaires, qui jouent un rôle fondamental dans la bonne tenue du procès. Le respect des droits humains incombe à tous les acteurs judiciaires au nombre desquels les interprètes judiciaires. Aussi, comme les autres acteurs, ils doivent respecter les droits des justiciables avant, pendant et après le procès. C'est pourquoi, cette formation visait à leur donner des rudiments nécessaires qui leur permettront de respecter les droits des justiciables avant, pendant et après le procès. « La présente session de formation continue des interprètes judiciaires du Burkina Faso, troisième du genre, fait suite aux formations sur l'organisation judiciaire au Burkina Faso et sur la déontologie de la fonction publique dont ils ont déjà été bénéficiaires. (…) Je reste convaincu qu'au terme de cette session, nous aurons dans les juridictions des interprètes judiciaires, soucieux du respect des droits des justiciables, toute chose qui facilitera le rapprochement de la justice du justiciable et contribuera ainsi à améliorer l 'accès à la justice et à lutter contre le sentiment d'impunité. », Rodrigue BILGHO, Intervention Officer - Appui aux juridictions, représentant le Représentant Résident d'Enabel au Burkina Faso à la cérémonie d'ouverture. En rappel, le Projet d'appui au renforcement de la justice pour lutter contre l'impunité (PARJI) est financé par l'Union européenne et mis en œuvre par Enabel au Burkina Faso. Yamnoma Geoffroy ZONGO / Communication Officer
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VIDEO - Amélioration de la qualité de la formation médicale au Bénin
Reece-hermine ADANWENON | 10-08-2022
Au Bénin, les professionnels de la santé issues de la 24ème promotion de la Faculté des Sciences de la Santé (FSS) du Bénin se sont réunis le 23 juillet 2022 à Azalaï Hôtel de Cotonou pour réfléchir sur la qualité de la formation médicale. Au menu de ces échanges :• L’identification des déficits en termes de contenu pour répondre aux besoins de la pratique et des préoccupations des populations ;• l’analyse des compétences en pédagogie médicale ;• l’amélioration de l’encadrement clinique et pratique des médecins en formation ; et• la proposition de pistes de réflexion pour une amélioration de la formation médicale au Bénin.Procédant à l’ouverture des échanges, le ministre de la Santé, le Dr Benjamin Hounkpatin, a invité les participants à cette rencontre à proposer des pistes de solutions efficaces pour améliorer la qualité de la formation médicale et accroître la qualité des soins de santé dans les formations sanitaires du pays. A sa suite plusieurs voix autorisées se sont également élevées pour contribuer à cette réflexion.
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Bénin: formation à la rédaction de dossiers d’Appel d’Offre fructueux!
Reece-hermine ADANWENON | 10-08-2022
« J’ai essuyé plusieurs échecs, j’ai perdu de nombreuses opportunités d’affaires tout simplement parce que mes dossiers étaient mal montés », témoigne Olive, une entrepreneure.« Aujourd’hui, c’est pour moi un grand jour car je sais qu’avec tout ce que j’ai reçu comme enseignements, cas pratiques étudiées et les conseils reçus, de nouveaux jours victorieux se lèveront sur mon entreprise. Plus d’échecs pour moi et mon équipe mais plutôt que des victoires », ajoute-elle fièrement. Avec l’appui technique et financier du projet Digiboost, financé par l’Union Européenne et mis en œuvre par Enabel au Bénin, les membres des Structures d’Accompagnement à l’Entreprenariat Innovant (SAEI) ont bénéficié durant le mois de juillet 2022, d’une formation en rédaction de propositions gagnantes tant dans le montage des Dossiers d’Appel d’Offre (DAO) que l’élaboration des Termes de Référence (TDR). Désormais, le montage des dossiers d’appels d’offres (DAO) est bien maîtrisé par les membres des SAEI. Cette formation a contribué à renforcer leurs capacités afin de leur permettre d’aller rechercher les financements nécessaires et complémentaires à l’appui de DigiBoost et pouvoir jouer leur rôle et avoir un meilleur impact sur la communauté tant dans l’incubation, l’accélération, la mise en place de services de co-working et les services de prototypage.
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Le projet RIMDIR améliore les capacités de gestion des zones rurales en Mauritanie
Aminata KANE | 09-08-2022
RIMDIR financé par l'UE améliore les capacités de gestion et de coordination du secteur des infrastructures rurales en Mauritanie grâce à la réalisation de documents de capitalisation et par la diffusion des bonnes pratiques qui ont été élaborées et proposées en concertation avec les populations. Les communautés locales participe activement à l’élaboration de ces bonnes pratiques visant à pérenniser les IRP (infrastructures rurales productives). Le programme RIMDIR a produit 4 documents de capitalisation:Le cadre légal des IRP Les outils socio-fonciers Le référentiel technico-économique Guide d’entretien et de maintenance des IRP La diffusion des documents de capitalisation a été enclenchée cette année…
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Jordan: Technical and Vocational Student Faces Uncertainty — but also Opportunity
Ibrahim NASHWATI | 08-08-2022
Za'atari Refugee Camp, Mafraq - Alaa’ Al Haraki, 18-years-old young Syrian, tells us of his exciting and inspirational journey into his career in sewing, and the obstacles he had to overcome along the way.Knowing what he wanted, Alaa’ was not the one to be held back by failure. “Not finishing my high school was not a setback for me”, he said, and added, “in fact, it was just the beginning of my adventure of becoming a professional tailor.” Though he encountered many naysayers and much resistance from his surroundings alike, if they could see things from his perspective, he told us; “my grandmother was my only inspiration, she taught me how to sew and further motivated me to realise my talent in the domain”.Looking back at 2011 when the Syrian war erupted, Alaa’ and his family took their first steps toward Jordan, leaving their hometown behind knowing nothing but uncertainty. Years after living in Za’atari refugee camp; Alaa’ took initiative and applied for the Qudra 2 programme implemented by Enabel in partnership with the Norwegian Refugee Council (NRC). “Happily, it was my lucky day when I received a call saying that my application had been accepted”, said Alaa’. He applied for the semi-skilled first level of vocational education training in tailoring. Cherishing this opportunity, he continued to ace all his training classes and eagerly scored high marks than his classmates. That being the case, he was inspired to apply to the second level of the course provided by Qudra 2 programme, and got accepted. The Qudra 2 programme scholarships are special as they are part of the Enabel “Developing skills for employability of Syrian refugees and vulnerable youth in Jordan” intervention. The training Alaa’ applied to is known to be the second phase of a large multi-country, a multi-donor programme named: “Qudra– Resilience for Refugees, IDPs, Returnees and Host Communities in response to the protracted Syrian and Iraqi Crises”. Qudra 2 is implemented by five European development agencies; the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Expertise France, Spanish Agency for International Development (AECID), Hungarian Interchurch Aid (HIA), and Belgian Development Agency (Enabel) in programme partner countries of Iraq, Jordan, Lebanon and Turkey.The close partnership between Enabel and NRC provides support to aspiring young students to build their capacities in particular vocations. This intervention is fully aligned with the 2030 Agenda for Sustainable Development Global Goals and, in particular, SDG4, which ensures inclusive and equitable quality education and promotes lifelong learning opportunities for all. Regarding any other support Alaa’ had during this time, he had told us: “my grandmother was my backbone; she supported me the whole way, no matter what the obstacle was. She believed in me as much, if not more, as I believed in myself, and I will be eternally grateful to her”, shared Alaa’ and added, “I remember after graduating, I worked at her little tailor shop across the corner in the camp, she started assigning me with many technical tasks besides running errands and doing some chores around”.Besides working at his grandmother’s shop, Alaa’ had to work and study simultaneously to earn some money for the house, otherwise, things would’ve been more challenging, as he was the young breadwinner of the family. “My brother started supporting the house just recently and is helping out with the day-to-day expenses. I am grateful for his support”, said Alaa’.While Alaa’ grew to become a confident and competent tailor, he has plans to apply for advanced programmes to extend his knowledge and competencies in the domain. “I will apply for level three, to shift from the semi-skilled to skilled level of education. I am sure with the right skill set I’ve built, I’m ready now for the skilled training level”, Alaa’ said and continued, “during my free time I search for scholarships online and apply, to further my education".Straightening up his back and taking a deep breath, Alaa’ told us as grateful as he is for all the support he received from the Qudra 2 programme and Enabel with emphasis if he had the chance to go back to his hometown and rebuild what has been torn down, he’d do it in a heartbeat, and added; “never give up on your dreams and always move forward regardless how hard things are, we have got to learn to enjoy where we are today, because what's meant to be will eventually find its way. That is the secret to a healthy life”.
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“Digital skills and qualitative education can lay the foundation for further positive evolution” - Four questions on digital education to our experts
Philippine DE BRUYN | 05-08-2022
Four questions on digital education - Interview with Tom Ntambara and Astrid Génard, Education Experts, Digital for Development (D4D) 1. You are both education experts within Enabel’s D4D — Digital for Development — team. Can you tell us what your role consists of?Astrid Génard: I am an expert in digital tools and lifelong learning. It means that I work on various trainings with teachers to develop digital skills but part of my work is also Improving pedagogical skills, also those needed to teach with digital tools. Tom Ntambara: As Learning Management System Specialist, I work on a variety of technical aspects in digital education. I am in charge of improving and maintain server performance but also managing the structure of the LMS to make sure roles and categories are relevant. I provide technical support to my colleagues but also for all users of the LMS. Last but not least I am also in charge of developing learning resources on the use of the platform for different roles such as students and teachers. 2. Is there any innovative approach that is tackled by Enabel? What is specific to those activities? A.G.: One of the most constructive aspect, from my opinion is the way we integrate teachers in their own learning process. For example at the IPRC Kitabi, some teachers are intensively following trainings on the creation of their own interactive courses online, on blended learning and the use of digital tools so that they become the experts and focal points. We see that it not only give support in developing their digital skills but it also tremendously increases collaboration with their colleagues. T.N.: We try to take into account the realities faced by participants and partners to ensure that we deliver the most viable plan possible in the long term. For example, we encourage the use of offline systems and we use little resources to disseminate the knowledge to all, by training digital champions, proving them with training materials to assist others. 3. You have just spent three days organizing a workshop at IPRC Kitabi. How do you feel? What did you learn? A.G.: Seeing the teachers working together, focusing during hours, sharing their ideas and rethinking on the way some topics can be taught brings me a lot of joy. I hope that their commitment will receive the recognition it deserves. T.N.: First of all, I have been delighted to organise this workshop with the rest of the education team. I am really impressed to see the collaboration and engagement from the participants. I can see how trainings are now successful and will be implemented on the long term at the IPRC Kitabi. 4. What are the long-term expectations? What do you expect within the next few months? A.G.: I have to say that, from my opinion, projects often focus on delivery and reaching specific objectives. Nevertheless, the human aspect of the work is crucial. From what I see, teachers now feel empowered and confident to use the solution. I hope that RESICODI in Rwanda will inspire other education programs on how to work directly with the teachers to reach objectives while empowering them. Besides, I also want to point out that digital skills trainings cannot be standardised but need to be adapted to each context and trainee. I hope the program can be considered as a pilot and be scaled up in Rwanda with the other IPRCs. I am really enthusiastic and with patience and some optimism these teachers could even become vector of change in Rwanda. T.N.: I really hope that, together with partners, we will be able to keep putting efforts and resources into ICT for education. Having a qualitative education is the source of transformation for a society.
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Kinshasa : Les commissions Défense et sécurité du Parlement s'imprègnent des problèmes de l'Académie de Police pour appuyer son opérationnalisation
Grâce MALI FAIDA | 04-08-2022
Les députés nationaux et sénateurs membres des Commissions Défense et sécurité de l'Assemblée nationale et du Sénat de la République démocratique du Congo ont visité, le jeudi 28 juillet 2022, les nouveaux bâtiments de l'Académie de Police (ACAPOL) situés dans la commune de la N'sele à 65Km du centre-ville de Kinshasa.Ces bâtiments ont été construits avec le financement de l'Union européenne (UE), à hauteur de 3,5 millions d'euros dans le cadre du Programme d'appui à la réforme de la police (PARP) dont la mise en œuvre de la 3ème phase est assurée par l'Agence belge au développement (Enabel), le Centre pour la gouvernance du secteur de la sécurité (DCAF) et l'association (COGINTA). Sur place, les responsables de l'ACAPOL ont soumis à ces élus les différents problèmes qui bloquent l'opérationnalisation de ce centre de formation de la police. Il s'agit notamment de la construction d'autres bâtiments (réfectoire, cuisine et dortoirs) comme prévu dans le projet (19 bâtiments au total), et la disponibilisation des équipements ainsi que des frais de fonctionnement par l'État congolais.Au terme de cette visite, le président de la Commission Défense et sécurité de l'Assemblée nationale, Bertin Mombozi, a, au nom de ses collègues, promis de poursuivre les plaidoyers pour l'opérationnalisation de l'ACAPOL. "Vous êtes revenus sur l'engagement que nous avons par rapport à la réforme de la Police, il est vrai que nous sommes suffisamment engagées : les deux Commissions Défense et sécurité Assemblée et Sénat. Et il y a une détermination manifeste qui part du commandant suprême pour que nous puissions voir la réforme de la police aller de l'avant. C'est pour cette raison qu'on n'a pas réfléchi deux fois lorsque la demande a été faite pour que pour que nous puissions venir voir, on a vu et ça va nous permettre de poursuivre le travail de plaidoiries pour que nous puissions espérer voir ce centre de formation accueillir des policiers qui viendraient pour leur formation", a-t-il déclaré.Bien avant cela, la représentante du DCAF, le docteur Fatoumata Sira Diallo, a laissé entendre que le pouvoir législatif joue un rôle important dans la réforme de la police. "La réforme de la PNC est un projet de grande envergure dans lequel le pouvoir législatif joue un rôle important, tant au travers le vote des lois qu'à l'occasion du contrôle qu'il exerce sur le gouvernement. C'est d'ailleurs à ce titre que les honorables présidents des Commissions Défense et sécurité de deux chambres siègent au Comité de pilotage du Programme d'appui à la réforme de la police, phase 3. Cette académie a vocation à former la tête pensante d'une institution régalienne en charge d'assurer l'un des droits les plus fondamentaux des congolaises et congolais : la sécurité. Il est donc légitime et souhaitable que le pouvoir législatif s'y intéresse et puisse acquérir une compréhension fine en vue notamment d'appuyer son déploiement", a-t-elle dit.Elle a, par ailleurs, exprimé son vœu de voir la visite des députés nationaux et sénateurs puisse se traduire par l'inscription durable de l'ACAPOL à l'agenda du Parlement.Le délégué d'Enabel a, pour sa part, indiqué que cette visite traduit l'engagement des élus du peuple sur la formation de la PNC. "Cette visite traduit l'engagement des représentants du peuple sur cette thématique cruciale qu'est la formation des cadres du PNC, dont l'Académie de Police se veut le fer de lance. L'Union européenne accompagne depuis plusieurs années la PNC via les deux précédentes phases du Programme PARP. La 3ème phase actuellement en cours permet de mettre en œuvre ses ambitions de réforme et de professionnalisation du corps. La construction des premiers bâtiments avec l'appui de l'Union européenne et le concours du gouvernement offre à la PNC un cadre à la hauteur de ses ambitions", a dit Jean-Luc Mutombo, senior program officer.De son côté, le chef du projet au niveau de l'ACAPOL, le commissaire supérieur André Kibaya, s'est réjoui de la visite des élus du peuple qui, selon lui, pourront aider à trouver des solutions aux problèmes de ce centre. "Les impressions sont bonnes puisque c'est tout ce que nous attendions, que les autorités viennent voir pour qu'elles nous amènent la solution. Nous sommes très contents de leur visite puisque c'est à eux que nous devons soumettre nos problèmes", a-t-il affirmé.L'ACAPOL a déjà formé deux vagues depuis 2017. La première était composée de 87 policiers et la seconde de 32. Elle forme essentiellement les commissaires (sous-lieutenants), les officiers supérieurs (majors) et les commissaires divisionnaires (généraux). Cependant, elle n'a pas encore occupé les bâtiments construits suite aux différents problèmes précités.Le gouvernement de la RDC a lancé, en partenariat avec l’UE, la mise en œuvre de la 3ème phase du Programme d’appui à la réforme de la Police nationale congolaise (PARP III) en juin dernier. Ce dernier a pour objectif global de contribuer à la paix, à la sécurité et au renforcement de l’état de droit, en améliorant la gouvernance, la protection des droits humains, ainsi que la lutte contre l’impunité et la corruption au pays. Rappelons que l'Union européenne a agréé avec la COFED de la mise en œuvre de la 3ème phase du PARP par un regroupement d'opérateurs, à savoir : Enabel, DCAF et COGINTA, dont le lancement a eu lieu le 19 juin de l'année en cours. Prince Mayiro
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RDC : Les participants au colloque formation sur la décentralisation fiscale plaident pour la mise en oeuvre d'une vraie politique fiscale
Grâce MALI FAIDA | 04-08-2022
Le Colloque formation sur le fédéralisme et la décentralisation fiscale a pris fin ce samedi 23 juillet 2022 à Kinshasa.Durant 2 deux jours, les participants à ces assises ont échangé notamment sur le fédéralisme et concurrence fiscale entre les provinces ainsi que l'opérationnalisation de la compétence fiscale dans les collectivités locales, cas de la ville de Kinshasa.Il a été question de faire l'analyse pratique de la situation réelle de la décentralisation fiscale et savoir comment entre plusieurs provinces une certaine concurrence fiscale peut naître à la suite de la décentralisation fiscale.De ce fait, les participants ont recommandé la mise en place d'une véritable politique fiscale dont la décentralisation fiscale sera le pont." Il faut qu'il y ait une politique fiscale et la décentralisation fiscale doit être un pont de cette politique fiscale. Nous recommandons vivement la mise en place d'une vraie politique fiscale", a déclaré Me Mavinga, Directeur du cabinet Mavinga Declerc & Partners .Il a aussi déploré l'ignorance de chaque régime fiscal liée à chaque loi qui conduit à non application."S'agissant du rôle des droits sectoriels qui est l'une des difficultés aujourd'hui dans les sources des droits fiscale, vous n'avez pas que des lois qui créent les impôts de manière classique par exemple la loi relative au secteur de l'électricité, code de l'assurance , la loi relative aux hydrocarbures et autres chaque loi qui vient actuellement a un régime fiscal. C'est tout ça le problème. Non seulement elles ne sont pas connues mais aussi elles ne sont pas appliquées or le système fiscal congolais est déclaratif et non liquidatif. Il faut que nous puissions faire un travail de recensement des droits sectoriels mais en réalité le tout va rentrer dans la mise en œuvre d'une vraie politique fiscale", a ajouté Me Mavinga Leclerc. Pour sa part, le président de l'assemblée provinciale de Kinshasa, Godé Mpoyi qui a clôturé cet atelier, a loué l'importance de la tenue de cet exercice scientifique qui, selon lui, vise une fiscalité développementaliste dans la ville de province Kinshasa ."Je suis très heureux de constater que pendant deux jours, nous nous sommes donnés à cet exercice scientifique, lequel exercice nous a permis de comprendre ensemble l'immensité et la complexité de la fiscalité. J'ose croire que nous sortirons de cette salle avec une précision nette sur la décentralisation fiscale", s'est réjoui Godé Mpoyi.Mme Murielle Hermouet, représentante du portefeuille pays ENABEL /RDC et M. Jyan Boagaert, Professeur à l'université de Liège, ont remis à main propre des brevets aux participants.Lors de l'ouverture de ce colloque formation, Mme Murielle Hermouet avait expliqué que ce colloque formation avait pour objectif de dégager les problèmes pratiques posés par la décentralisation fiscale et les ébauches de solution, apporter des recommandations aux organes délibérant ( nationaux et provinciaux) sur le dysfonctionnement dans la mise en oeuvre du fédéralisme fiscal ou de la décentralisation fiscale, et des difficultés de recouvrement de certainestaxes, mais également de s'inspirer des expériences des systèmes comparés compatibles et des perspectives économiques en matière de décentralisation.Pour rappel, ces assises ont été organisées par le Tax Institute, structure d'Afrique centrale de de l'Université de Liège (Belgique) en partenariat avec le Cabinet Mavinga Leclerc & Partners. Elles ont bénéficié du soutien financier de l'Agence belge de Développement (ENABEL).Grâce Guka