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Au Bénin : le projet DEFIA contribue au renforcement des filières agricoles grâce aux innovations numériques
Reece-hermine ADANWENON | 30-07-2024
Découvrez dans la vidéo comment ces innovations contribuent au développement d'un secteur agricole plus performant et durable au Bénin.Le projet DEFIA, mis en œuvre par Enabel au Bénin, explore les nouvelles technologies pour transformer la filière ananas. Des solutions innovantes, telles que l'utilisation de drones pour l'agriculture de précision, des plateformes de traçabilité et des paiements électroniques, répondent aux besoins des producteurs. En collaboration avec les acteurs de la filière, les besoins en digitalisation des acteurs ont été identifiés pour améliorer leur compétitivité. Grâce à deux stratégies développées, l'équipe du projet a mis en place trois (3) innovations numériques portées par des start-ups locales et cinq (5) solutions numériques portées par des sociétés de technologies, au profit de 1.710 producteurs d'ananas.Les approches développéesL'accompagnement des start-up = un Hackathon "P-Digitech" a présélectionné et a soutenu trois (3) projets innovants avec un montant de 75.000 euros mobilisés sous forme de matériels, équipements, mais aussi par la mobilisation d'expertises complémentaires pour accompagner la finalisation des solutions et leur mise en place.L'adaptation de solutions numériques existantes = utilisation de drones, traçabilité numérique (Agrotrace), paiements électroniques (AgriKalpay), et suivi du conseil agricole (PDisCAB).Quelques résultats obtenus33.075 usagers ont été enrôlés, incluant 4.528 producteurs/transformateurs d'ananas.Augmentation de la compétitivité et des pratiques agricoles.Les leçons apprisesImportance de l'innovation numérique pour l'optimisation des pratiques agricoles.Besoin d'une approche participative et d'une adaptation continue des solutions.
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Optimisation des pratiques agricoles au Bénin dans la filière ananas : le conseil agricole, un succès du Programme DEFIA/PARSAD d'Enabel
Reece-hermine ADANWENON | 23-07-2024
La filière ananas au Bénin a connu une croissance significative au cours des deux dernières décennies, avec une augmentation de la production nationale de 51 000 tonnes en 2000 à environ 400 000 tonnes en 2020. Cependant, malgré cette augmentation, les producteurs ont du mal à générer plus de profits. Pour aider les producteurs et les organisations professionnelles agricoles (OPA) à améliorer leur production et leur rentabilité, le programme DEFIA d'Enabel a mis en place une stratégie de conseil agricole. La stratégie de DEFIA s'aligne sur la Stratégie nationale de conseil agricole-Deuxième génération (SNCA 2) du Bénin, qui préconise la contractualisation de prestataires privés ayant des compétences et une expertise dans sept types différents de conseils agricoles. En collaboration avec l'Agence Territoriale de Développement Agricole du Pôle 7 (ATDA 7), DEFIA a mis en place trois types de dispositifs de conseils agricoles : le conseil technique spécialisé, le conseil de gestion aux exploitations agricoles et le conseil aux organisations professionnelles agricoles . Le conseil technique spécialisé a permis la mise en place de 339 Unités de Vulgarisation (UV) dans 7 communes de la zone de forte production et dans 25 communes de la zone d'extension. En tout, 41 conseillers techniques ont accompagné près de 4 355 producteurs, dont 81% d'hommes et 19% de femmes. Les producteurs ont reçu une formation technique sur 10 thématiques et bonnes pratiques agricoles, et 65% d'entre eux ont appliqué ces bonnes pratiques sur leurs propres parcelles. Cette application a eu un effet sur l'augmentation des rendements, qui sont passés de 57 à 81 tonnes par hectare pour la Cayenne lisse et de 63 à 67 tonnes par hectare pour le pain de sucre. Grâce à cette augmentation des rendements et des superficies emblavées, les producteurs accompagnés ont vu leur revenu global pratiquement doublé, passant de 7,8 milliards de FCFA en 2019 à 13,9 milliards de FCFA en 2023. Le conseil de gestion aux exploitations agricoles a permis la constitution de 214 Groupements d'Intérêts Professionnels dans 7 communes de la zone de forte production et dans 21 communes de la zone d'extension. En tout, 21 conseillers ont accompagné 2 400 producteurs membres des GIP, dont 83% d'hommes et 17% de femmes. Dans la zone de forte production, 49% des producteurs utilisent au moins un outil de gestion, tandis que dans la zone d'extension, 34% des producteurs en utilisent au moins un. De plus, 35% à 50% de ces producteurs appliquent les outils avec assiduité. Les producteurs perçoivent les méthodes et outils comme « révélatrices » car elles leur permettent d'organiser leur production pour mieux tirer profit des marchés desservis.Le conseil aux organisations professionnelles agricoles a permis l'accompagnement de 100 organisations de base et 17 syndicats et faîtières au total, représentant environ 4 800 producteurs et transformateurs dans la filière ananas. Après le coaching-formation, le taux de coopératives de base déclaré au journal officiel s'est accumulé pour passer de 0% à 75%. DEFIA a également impliqué chaque structure selon son rôle évolué dans la réforme agricole intervenue en 2020. Avec l'appui du programme, l'ATDA a organisé des rencontres régulières d'échanges entre les différents prestataires de fourniture du conseil pour les informateurs sur la SNCA. 2, stimuler l'apprentissage mutuel et harmoniser les méthodes et outils utilisés. Les producteurs perçoivent l'accompagnement en conseil agricole comme une bonne pratique, en particulier en ce qui concerne son approche. Les producteurs et productrices bénéficiaires du Conseil de Gestion aux Exploitations Agricoles (CGEA) recommandent de simplifier les outils de gestion mis à leur disposition et d'introduire de nouvelles notions au moment opportun. En somme, la stratégie de conseil agricole mise en place par DEFIA a permis d'obtenir des résultats significatifs dans la filière ananas au Bénin. Les producteurs ont pu améliorer leur production et leur rentabilité grâce à une approche de conseil agricole participatif et adaptée à leurs besoins. DEFIA continuera de travailler en étroite collaboration avec les OPA et les prestataires de conseil agricole pour améliorer encore les résultats et renforcer la filière ananas au Bénin.
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Communiqué de presse : Enabel accompagne le Port de Cotonou pour une bonne maîtrise des normes écologiques et environnementales
Reece-hermine ADANWENON | 04-07-2024
Le port de Cotonou s’est engagé dans une dynamique d’assurer un environnement sain, la santé et la sécurité au travail pour la durabilité de ses activités.Ainsi, dans le cadre du programme PASPort, l’Agence Belge de Développement, Enabel, a initié en 2023, en accord avec le Port Autonome de Cotonou (PAC), un projet intitulé « Portu ‘ AIR ». Il vise la mise en place d’un système permanent de mesure de la qualité de l’air dans l’enceinte portuaire et au-delà ainsi que l’identification des recommandations en vue d’améliorer la qualité de l’air dans le domaine portuaire et ses environs. La première campagne annuelle de mesure permanente de la qualité de l’air au niveau du PAC dudit projet a été lancée en mars 2023 par l’organisme d’échantillonnage belge AIRSCAN, associé à son partenaire local ECO BENIN; et elle se poursuit encore. Comme toute activité économique, l’activité portuaire induit des rejets de polluants et gaz à effet de serre, et c’est un défi important que de se donner les moyens d’une part de connaître en temps réel et au quotidien l’évolution des principaux paramètres de la qualité de l’air et d’autre part d’envisager et de mettre en place des mesures de réduction de ces émissions de gaz en vue d’améliorer la qualité de l’air. Par ailleurs, en plus de l’obtention de la triple certification ISO (9001, 14001, 45001), grâce à l’appui du projet PASPort, le Port Autonome de Cotonou a obtenu une nouvelle certification environnementale portuaire, ECOPORT SLC le 25 septembre 2023. De ce fait, le PAC se devait de mettre en place un système de mesure et de suivi des principaux paramètres impactant l’environnement immédiat du Port et au-delà : à savoir la qualité de l’air, de l’eau, la gestion des déchets portuaires, le bruit, la gestion des boues de dragage, etc.Il faut signaler que le projet « Portu’AIR » couvre aussi le cadre de la convention MARPOL organisé par l'OMI, visant à prévenir la pollution due aux navires. Les objectifs du projet permettent de s'aligner sur les amendements mis à jour par la convention en mettant en œuvre un système de suivi permanent de la qualité d'air au sein du port. Raison pour laquelle ce nouveau système concernant le suivi de la qualité de l’air a été mis en place. Le réseau de surveillance est composé de 17 capteurs de la marque KUNAK qui mesurent en continu les polluants atmosphériques suivants : • Les particules fines (PM1-2.5-10) • Le monoxyde de carbone • Le dioxyde de soufre • Le dioxyde d'azote • L'ozone.En complément, un réseau de sept jauges OWEN mesure chaque mois le niveau et l’évolution des éléments suivants : • Les HAP (Hydrocarbures Aromatiques Polycycliques) • Les métaux lourds.Les origines de ces polluants sont variées, elles peuvent provenir des émissions anthropogènes ainsi que des sources naturelles. Plus spécifiquement, le projet a comme objectif de mesurer l'impact des diverses activités portuaires dont le trafic interne, le passage de navires ainsi que l’impact de la manutention de cargaisons sur l'atmosphère. Une première analyse a été effectuée sur les données des trois premiers mois de mesure pour illustrer l'état actuel des différents polluants atmosphériques. Les valeurs sont comparées avec des seuils existants dans la législation béninoise (ou des seuils fixés par l'OMS par des cibles à la place si ceux-ci n'existent pas dans la législation). Cette analyse initiale se résume comme suit : • Les deux polluants à suivre de près sont les PM10 et SO2 - les moyennes sur les trois mois dépassent les seuils fixés par la législation • Tous les autres polluants mesurés : les particules fines, l’ozone, le dioxyde d’azote et le monoxyde de carbone se situent en dessous des normes nationales • Les précurseurs d'ozone sont majoritairement émis par le port, avec des pics provenant surtout du côté de la ligne de rivageo Les polluants tels que le monoxyde de carbone, le dioxyde de soufre et le dioxyde d'azote sont tout autant présents à l'extérieur du port (la ville de Cotonou) qu'à l'intérieur du port • La quantité de matière particulaire fine générée par le port correspond aux quantités mesurées dans la ville, émises par la pollution domestique • Les analyses des retombées atmosphériques ont souligné la présence de métaux lourds tels que : le chrome, arsenic, cadmium, nickel, plomb seulement sous forme insoluble, qui sont moins néfastes pour la santé que les métaux lourds solubles.La campagne annuelle a été divisée en deux phases ou périodes : une première période de 3 mois qui a pris fin au début de l’année 2024 et une seconde période de 9 mois qui a été initiée début juin 2024 et s’achèvera donc lors du premier trimestre 2025.La première phase du projet PASPort a été réalisée sur financement de la Belgique qui a permis la prise en charge et l’installation du réseau de capteurs et de jauges. La seconde phase amorcée en ce mois de juin 2024 sous la direction d’Enabel sera sur financement de l’Union européenne au Bénin. Il est envisagé, dans le cadre de ce nouveau projet, de pouvoir financer l’acquisition de nouveaux capteurs et jauges complémentaires du fait de l’agrandissement en cours de l’enceinte portuaire. Quelques chiffres significatifsLe suivi de ces polluants continue avec le but de valider si les tendances observées se confirment sur le long terme pour ensuite déterminer les sources principales des différents polluants. Des mesures seront ensuite proposées pour réduire leurs concentrations. Ce plan d’action sera développé en collaboration avec les acteurs du Port de Cotonou et le département de l’environnement du Port Autonome de Cotonou. Par exemple, une modernisation des infrastructures portuaires par installation de systèmes de capture des émissions ou une promotion des carburants propres à faible teneur en soufre peuvent aboutir à une meilleure qualité de l'air. Les données collectées permettront également de valider le respect de la réglementation en adoptant des normes nationales de la qualité de l'air qui sont mises à jour par rapport à des lignes directrices scientifiques récentes. Les parties prenantes du projet « Portu’AIR », Enabel, Ecobenin, Airscan et le Port Autonome de Cotonou dans la même synergie, contribuent à la transition vers un environnement plus sain et plus durable en cohabitation harmonieuse avec les citoyens de Cotonou.
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Port de Cotonou : pionnier de l'écologie et de la santé environnementale en Afrique
Reece-hermine ADANWENON | 04-07-2024
Le port de Cotonou se soucie de la qualité de l'air que respirent ses agents et usagers, ainsi que celle de toute la ville de Cotonou. C'est pourquoi il a mis en place un dispositif de mesure et d'analyse de la qualité de l'air dans l'enceinte portuaire et ses environs, et même au-delà. Cette campagne de trois mois, menée en collaboration avec Airscan et Eco Bénin avec la contribution d'Enabel, vise à détecter les principaux polluants et à agir sur les facteurs nocifs pour rendre l'environnement portuaire plus sain et durable.Grâce à 17 capteurs et sept jauges Owen installés sur la plateforme portuaire et ses environs, le port mesure une série de gaz, tels que le monoxyde de carbone, le dioxyde de soufre, l'ozone et le dioxyde d'azote. Les données collectées sont analysées en laboratoire pour déterminer les niveaux de pollution et prendre les mesures nécessaires pour réduire leur impact sur la santé et l'environnement.Le port de Cotonou a obtenu la certification EcoPort avec le soutien de Enabel, l'agence belge de développement, et s'engage à respecter les normes environnementales les plus strictes. Cette campagne de mesure de la qualité de l'air s'inscrit dans la durée et se poursuivra sur les neuf prochains mois avec Airscan. À terme, le port prendra le relais pour les analyses et la maîtrise des polluants, afin de maintenir un niveau de pollution aussi faible que possible.Le projet bénéficie du soutien de Enabel dans le cadre des projets ProPort et Pasport 2, financés par l'Union européenne et la Belgique. Mr Hervé Corbel, responsable de ces projets, suit de près leur mise en œuvre et souligne l'importance de la prise en compte de la problématique environnementale dans le secteur portuaire. L'objectif est de travailler avec le port à la maîtrise de toutes ses normes environnementales, qu'il s'agisse de l'air, de l'eau ou du bruit. Le port de Cotonou relève le défi de concilier écologie, environnement et santé dans un port en pleins travaux d'extension pour une modernisation futuriste et à grande échelle. Son ambition est de devenir un port durable de référence en Afrique.Le respect des normes environnementales est une priorité pour le port de Cotonou, qui s'engage à offrir un environnement de travail sain et durable à ses agents et usagers, ainsi qu'à la communauté locale. Grâce à cette campagne de mesure de la qualité de l'air, le port s'assure de respecter les normes environnementales les plus strictes et de contribuer à la protection de la santé et de l'environnement.
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Au Bénin, sept commissariats de police modernisés pour un meilleur service aux citoyens
Osée DOSSOU-HOUEGBE | 21-06-2024
A travers le financement de la Belgique dans le cadre du projet PAOP I, sept commissariats d’arrondissement des communes de Parakou et Tchaourou au Bénin ont été réhabilités et reconstruits.Il s’agit des commissariats de Kika, Bétérou, Tchaourou, Tchatchou, Parakou 1er, 2ème et 3ème arrondissement dans le département du Borgou. Ces nouvelles infrastructures améliorent les conditions de travail des policiers et offrent un accueil plus convivial et accessible aux usagers. En favorisant une meilleure interaction entre la police et la communauté, ces commissariats modernisés contribuent à un service public plus efficace et humain. Les bénéficiaires se sont engagés à en faire bon usage pour un meilleur service aux citoyens. La cérémonie symbolique de remise des infrastructures a eu lieu le jeudi 23 mai 2024, en présence des autorités locales et administratives, et des acteurs de la société civile.
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Enabel Bénin & Côte d’Ivoire : une approche stratégique régionale dans l’Arc de Stabilité élaborée
Reece-hermine ADANWENON | 07-06-2024
Du 28 au 29 mai 2024 à Cotonou s’est tenu un atelier qui a permis de définir les bases de l’approche stratégique régionale d’Enabel dans l’Arc de Stabilité.Son objectif ? Développer des dynamiques transversales dans cette région où Enabel a déjà une légitimité et une crédibilité reconnues grâce à ses actions au Bénin et en Côte d’Ivoire.Durant deux jours, les partenaires nationaux, à savoir la Direction Générale du Financement du Développement du Bénin et la Primature de la Côte d’Ivoire, les Partenaires Techniques et Financiers (PTFs) à savoir l’Union européenne et les acteurs de la team Belgium, notamment les Ambassadeurs de la Belgique au Bénin et en Côte d’Ivoire et en appui les équipes Enabel Bruxelles, du Bénin et de la Côte d’Ivoire ont contribué ensemble à la cocréation de cette dynamique. Au terme des échanges constructifs, plusieurs résultats en découlent : - Le contexte spécifique pour chaque pays est exploré et les visions et politiques nationales partagées; - Une approche globale est définie par la Team Belgium avec un focus Enabel et Belgique dans les pays et la sous-région ; - Un cadre sur la vision Bénin & Côte d'Ivoire et approche sous-régionale et la structuration du plan d’actions : programmatiques, port, corridors, secteur privé, et des actions de prospection au Togo sont élaborées.
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Le quart de siècle d’Enabel célébré au Bénin sous le signe du partage et de l’innovation
Reece-hermine ADANWENON | 05-06-2024
Les 30 et 31 mai 2024, le Palais des Congrès de Cotonou a accueilli la première édition de la Foire aux Savoirs, un événement organisé par Enabel au Bénin.Cette foire a rassemblé plus de 1200 participants venus des différentes régions du pays, unissant experts, partenaires, autorités et entrepreneurs pour célébrer les 25 ans d’Enabel, avec un focus sur le partage des savoirs, des bonnes pratiques, et la capitalisation des expériences et impacts des projets et programmes mis en œuvre conjointement avec les partenaires nationaux.Des discussions enrichissantes et pertinentesAu cœur de la Foire aux Savoirs, 35 intervenants de renommée nationale et internationale ont partagé leur expertise au cours de six panels de discussion. Les thématiques abordées incluaient : la santé, l’agriculture, la sécurité, le secteur portuaire, l’innovation et l’entrepreneuriat. Ces panels ont permis d'explorer des problématiques cruciales et de proposer des solutions adaptées aux besoins du Bénin, renforçant ainsi la collaboration entre les différents acteurs du développement.Un événement riche en interactions et opportunitésLa Foire aux Savoirs a été l’occasion idéale pour nos experts et participants de nouer des contacts précieux. Les discussions ont non seulement mis en lumière des perspectives nouvelles, mais elles ont également permis de renforcer les synergies entre les partenaires nationaux, les acteurs du secteur privé et les représentants des organisations internationales.Célébration de l’art et de la cultureL’événement a également mis en avant l’importance de l’art et de la culture dans le développement socio-économique. Un espace dédié aux expositions artistiques et culturelles a permis aux participants de découvrir la richesse culturelle béninoise. Un Live-painting est également organisé sur le thème de la troisième édition du prix Awa « les industries culturelles et créatives ». L’artiste peintre Typam a remporté le premier prix, Jeannette Legue, plasticienne, 2ème prix et Isaac Vitou, artiste peintre-designer et plasticien, le 3ème prix. Le concert de clôture de la foire, animé par des artistes locaux, a célébré en beauté les 25 ans d’Enabel au Bénin, créant un moment de partage et de fête pour tous les présents.Au Bénin, Enabel reste déterminée à poursuivre son engagement pour le développement durable, en collaboration étroite avec tous ses partenaires.
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Au Bénin, Enabel ouvre un second bureau à Parakou
Reece-hermine ADANWENON | 23-05-2024
Le mercredi 22 mai 2024, Enabel au Bénin a célébré l'ouverture officielle de ses nouveaux bureaux à Parakou, marquant une étape importante dans l'élargissement de ses interventions vers le centre et le nord du Bénin. Cette cérémonie a réuni de nombreux invités de marque, dont Mme Sandrine Platteau, Ambassadrice de la Belgique au Bénin, Mr Germain Zinsou, Directeur Général Adjoint du Financement du Développement au Ministère de l’Économie et des Finances, des représentants des structures déconcentrées des Ministères partenaires, des Partenaires Techniques et Financiers, ainsi que des membres de la communauté locale. La cérémonie a été l'occasion de présenter les missions et projets en cours, ainsi que les nouvelles initiatives du Programme de Coopération 2023-2028 et de réaffirmer l'engagement d'Enabel envers le développement durable du Bénin.Dans son discours d'ouverture, Olivier Krins, Directeur d'Enabel au Bénin, a souligné l'importance de ce nouveau bureau qui est un levier crucial pour soutenir les ambitions et la stratégie d’intervention dans le centre et le nord du Bénin, où les besoins se font de plus en plus croissants et pressants.Il a également exprimé sa gratitude envers les différentes parties prenantes pour leur rôle crucial dans l'installation de ce nouveau bureau. "Je suis fermement convaincu que ce bureau permettra de renforcer notre présence et notre impact dans la région, de favoriser les synergies avec les acteurs locaux et de contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable du Bénin", a-t-il déclaré.L'inauguration des bureaux d'Enabel à Parakou s'inscrit dans le cadre du nouveau Programme de Coopération 2023-2028, d'une enveloppe globale de 45 millions d'euros. Ce programme vise à renforcer la résilience aux chocs économiques, alimentaires, environnementaux, sécuritaires et sanitaires des populations vulnérables et plus particulièrement des jeunes et des femmes, pour permettre le développement du capital humain.L'Ambassadrice du Royaume de Belgique au Bénin, Sandrine Platteau, a quant à elle exprimé sa joie et sa fierté de prendre la parole pour inaugurer officiellement le bureau d'Enabel à Parakou. Elle a réaffirmé l'engagement de la Belgique à continuer sur la voie de la coopération et d'élargir ses efforts pour un développement durable et inclusif. Elle a également souligné l'importance stratégique de Parakou pour le développement régional. La position stratégique et le dynamisme économique de la ville de Parakou en font un lieu idéal pour renforcer les liens entre nos deux pays et pour déployer des initiatives qui auront un impact positif sur toute la région, a-t-elle ajouté. "Ensemble, continuons à bâtir des ponts de coopération et de solidarité entre la Belgique et le Bénin. Ensemble, œuvrons pour un avenir meilleur, plus juste et plus prospère pour tous", a-t-elle conclu.Le Directeur Général Adjoint du Financement du Développement au Ministère de l’Économie et des Finances, Germain Zinsou a salué la dynamique constante de la coopération belge au profit de la population béninoise. Il a également réitéré la gratitude du Ministre de l’Économie et des Finances pour l'accompagnement d'Enabel dans la mise en œuvre des actions de développement. "La cérémonie de ce jour marque un tournant décisif dans la coopération entre le Bénin et Enabel car elle matérialise l’un des engagements pris lors de la signature de la convention spécifique à savoir : ouvrir un bureau à Parakou", a-t-il souligné.Cette cérémonie d'inauguration a été ponctuée par des présentations succinctes sous format de pitch des différents projets que met en place Enabel dans le cadre du Programme de Coopération 2023-2028. Elle a également été marquée par la coupure symbolique du ruban, marquant l'ouverture officielle des bureaux d'Enabel à Parakou.Avec l'ouverture de ce nouveau bureau, Enabel renforce sa présence et son impact dans la région, tout en favorisant les synergies avec les acteurs locaux.
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Enabel au Benin: Renforcer les liens à travers la communication authentique
Reece-hermine ADANWENON | 25-04-2024
Investir dans les compétences du personnel et permettre à chacun et à chacune de se développer et de collaborer dans un environnement épanouissant et bienveillant est une priorité pour Enabel. Pour atteindre cet objectif, Enabel propose à l’ensemble du personnel une formation sur la communication authentique qui permettra de créer une dynamique globale et inclusive et d’appuyer un changement culturel tant au niveau individuel qu’organisationnel. Les 130 membres du personnel d’Enabel au Bénin se sont réunis, non pas en tant que collègues, mais en tant que compagnons de voyage sur le chemin de la découverte de soi et de l’authenticité. Pendant trois jours, du 4 au 12 avril 2024, ils se sont réunis à l'hôtel du Lac de Cotonou en neuf groupes hétérogènes, pour explorer et renforcer leurs compétences en communication authentique.Grâce à l'expertise de Damien Vincent, consultant formateur chez Phusis, et d'Amadou Adamou, Learning and Development Officer chez Enabel Niger, ils ont appris et pratiquer ensemble les principes de la communication non-violente.Ces échanges ont permis de (1) prendre conscience de la façon dont nous communiquons aujourd'hui, personnellement et collectivement, ainsi que des croyances et des possibilités d'évolution, (2) renforcer les relations entre collègues en explorant et exprimant nos besoins et émotions, (3) cultiver la connexion et la collaboration avec les collègues en renforçant l'empathie par la pratique de l'écoute active et de la reconnaissance positive, (4) apprendre à résoudre les conflits de manière authentique, (5) s'entraîner à pratiquer la technique de communication non-violente sur des cas fictifs et réels, (6) souligner l’importance de donner des signes de reconnaissance, (7) créer un jargon et un référentiel communs autour des relations authentiques au sein d'Enabel, (8) trouver des moyens d'être plus nous-mêmes, pour au final (9) pratiquer, pratiquer et encore pratiquer.Ce furent de véritables moments d’écoute, de partage, de connexion, mais surtout d’apprentissage pour l’ensemble des collègues qui ont profité de cette occasion pour resserrer les liens qui les unissent et renforcer la cohésion entre eux.
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Au Bénin, les équipes prennent un engagement fort pour l'égalité des genres et l'inclusion
Reece-hermine ADANWENON | 19-04-2024
Du 2 au 5 avril 2024, les équipes projets d'Enabel au Bénin se sont rassemblées pour une réunion stratégique d'une importance capitale. Sous la houlette d'Alice Kuczkiewicz, Experte Genre et inclusion à Enabel, et avec la collaboration de divers intervenants experts, cet événement a été l'occasion de réaffirmer notre engagement en faveur de l'égalité des genres et de l'inclusion, à la fois dans nos programmes et au sein de notre organisation.Objectifs et thématiques abordéesCette réunion avait pour objectif principal d'améliorer la compréhension et la maîtrise des concepts genre et de l'approche transformatrice du genre, en lien avec le marqueur Genre 2. Au cours de ces quatre journées intenses, les participant.es ont eu l'opportunité de renforcer leurs capacités à appliquer les approches genre et de transformation genre dans les stratégies des différents piliers du PC, ainsi que d'intégrer le genre et l'ATG dans les outils opérationnels pour la mise en œuvre et le suivi des programmes.Les sessions ont abordé des thématiques variées, allant des ambitions stratégiques et des outils d'Enabel pour le genre, la diversité et l'inclusion, à la relecture des cadres logiques pour une vision transformatrice. Des brainstormings sur l'autonomisation des femmes, des ateliers interactifs utilisant l'improvisation théâtrale pour adresser les résistances, ainsi qu'un "bingo des stéréotypes" ont également été organisés pour stimuler les échanges et la réflexion.Collaborateurs et intervenantsCette réunion a bénéficié de la collaboration active de divers expert.es et intervenant.es, parmi lesquel.les Estelle CODO, Doris ZINSOU, Sabine DAMASSOH, Odile AKPAKI, Jeanine BIAOU, Ethelred TOBOSSI, Radostina ALEXANDROVA, et Nadja DE GROOTE. Leur expertise et leur engagement ont grandement contribué à la richesse des débats et à la qualité des échanges.Perspectives et engagements futursCette réunion stratégique a permis d'explorer de nouvelles perspectives et de renforcer notre engagement en faveur de l'égalité des genres et de l'inclusion. Les discussions ont mis en lumière l'importance d'une approche transformatrice du genre, intégrée à l'ensemble de nos programmes et de nos actions. Les participant.es sont ressorti.es de cette réunion avec une motivation renouvelée à poursuivre nos efforts pour promouvoir un environnement inclusif et égalitaire, tant au sein de nos équipes que dans nos programmes de développement.En résumé, la session a été un moment fort en échanges et en réflexions. Elle témoigne de notre engagement indéfectible en faveur de l'égalité des genres et de l'inclusion, ainsi que de notre volonté de faire progresser la cause à travers nos actions concrètes sur le terrain. Nous sommes résolument déterminé.es à poursuivre cet engagement dans les mois et les années à venir, convaincu.es que c'est ensemble que nous pourrons construire un monde plus juste et équitable pour tous et toutes.
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Le Bénin adopte un dispositif innovant pour assurer la sécurité de ses patients
Reece-hermine ADANWENON | 29-03-2024
Le secteur de la santé au Bénin franchit un pas important avec l'introduction d'un dispositif avant-gardiste dédié à la sécurité des patients. Cette initiative, dévoilée le 29 mars dernier, lors d'une cérémonie à Cotonou, marque le début d'une nouvelle ère focalisée sur l'excellence en matière de qualité et de sécurité des soins.Dr Lucien Dossou-Gbété, président de l'Autorité de régulation du secteur de la Santé, a souligné l'importance de ce tournant stratégique : « Aujourd'hui, nous empruntons la voie qui mène de l'insécurité vers la porte de la qualité. Ce dispositif est conçu pour prévenir les événements indésirables et réduire les préjudices, restaurer la confiance de la population dans les services de santé et promouvoir une culture d'amélioration continue de la qualité."Enabel, partenaire stratégique du Bénin dans le développement du secteur de la santé, a soutenu l'implémentation de ce dispositif, en facilitant l'évaluation de la sécurité des patients au sein des établissements de santé, mettant en évidence les défis et confirmant la pertinence de cette initiative. Le Ministre de la Santé, le Professeur Benjamin Hounkpatin, a exprimé sa vision du dispositif : une prise en charge où les patients sont activement écoutés et impliqués, garantissant des soins sûrs et exempts de tout risque évitable. Cette approche reflète l'engagement du Bénin à promouvoir des soins de santé de qualité pour tous ses citoyens.L'année 2024 sera dédiée au déploiement, au suivi et à l'évaluation de ce dispositif dans tous les établissements de santé, avec une évaluation complète prévue en décembre par l'Autorité de Régulation de la Santé. « Ce sera une année cruciale pour consolider et valider notre approche vers une sécurité patient inébranlable », a déclaré le Dr Lucien Dossou-Gbété.Ce dispositif pour la sécurité des patients est une étape majeure pour le système de santé béninois, illustrant l'engagement continu du pays à améliorer la qualité des soins pour ses citoyens.
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Au Bénin, Enabel récompense l'entrepreneuriat féminin à travers le Prix Awa - The Awa Prize rewarding women entrepreneurship in Benin
Cindy SPIEKART | 22-03-2024
English version belowAu Bénin, Enabel et le Prix Awa ont récemment célébré l'excellence entrepreneuriale des femmes béninoises.Une formation enrichissante de deux jours a rassemblé une soixantaine d'entrepreneures du secteur agricole. Lors des 4 sessions organisées, les questions qui taraudent le plus les entrepreneures ont été abordées sous forme de partage d'expérience. Un cahier de formation a également été distribué aux participantes afin qu'elles puissent conserver les explications de certains concepts-clefs tels que le personal branding, le marketing digital ou encore les plateformes d'accès aux financements. Le premier jour de formation s'est concentré sur le storytelling, le branding personnel, les stratégies d'acquisition de nouvelles compétences et le marketing digital. Il est ressorti des échanges avec les expert.es présent.es que la chose la plus importante dans l'entrepreneuriat est de se connaître soi-même et de faire preuve d'humilité face à ses propres limites en s'entourant de personnes pouvant combler ses propres lacunes. Une fois cela fait, il est en outre nécessaire de se former tout au long de sa carrière afin d'évoluer et de faire croître son entreprise. Les panelistes ont également partagé leurs propres stratégies de communication et ont livré de précieux conseils aux participantes. Parmi ceux-ci, notons l'importance d'établir ses valeurs, d'y rester fidèle et d'être authentique. La deuxième journée de formation s'est quant à elle intéressée aux challenges que représente la levée de fonds et l'accès aux financement. Des expert.es issus du monde de la finance et des entrepreneures de premier rang ont partagé avec le public une série de conseils à appliquer dans leurs recherches de financements, ainsi qu'une vaste liste d'institutions à approcher. Venues pour certaines de régions reculées du pays et parfois non-francophones, cette formation s’est voulue inclusive et ouverte à toutes celles qui dynamisent leur communauté grâce à leur entreprise.La formation s’est clôturée en beauté avec la remise du Prix Awa 2023 à deux entrepreneures béninoises, Adétola Adanlawo et Alida Ahouandjinou. Entre discours forts et émotions, les deux lauréates ont partagé leur prix en présence de leur famille et réseaux professionnels. Bravo à elles ! *************************************************************************English versionEnabel and the Awa Prize celebrated the business savviness of women entrepreneurs in Benin.A rewarding two-day training course brought together some sixty women entrepreneurs from the agricultural sector. During the 4 sessions organised, the questions on the minds of women entrepreneurs were addressed by sharing experiences. A training booklet was also distributed to participants so that they could keep track of explanations of key concepts such as personal branding, digital marketing and access to finance platforms.The first day of training focused on storytelling, personal branding, strategies for acquiring new skills and digital marketing. It emerged from the discussions with the experts present that the most important thing in entrepreneurship is to know oneself and one's own limitations and to surround oneself with people who can fill in the gaps. Once you have done that, you also need to keep learning throughout your career, so that you can develop and grow your business. The panellists also shared their own communication strategies and gave valuable advice to the participants. These include the importance of establishing your values, staying true to them and being authentic.The second day of training focused on the challenges of fund-raising and accessing finance. Experts from the world of finance and leading women entrepreneurs shared tips to apply when searching for funding and listed many institutions that can be approached.Some of the women came from remote areas of Benin and some were non-French speakers, so the training was designed to be inclusive and open to all those who are making their communities more dynamic through their businesses.The training course ended on a high note with the presentation of the 2023 Awa Prize to two women entrepreneurs from Benin, Adétola Adanlawo and Alida Ahouandjinou. Between powerful and emotional speeches, the two winners shared their prizes in the presence of their families and professional networks. Well done to them!
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Au Bénin, l'inauguration de cinq centres de santé marque une avancée majeure dans la coopération belgo-béninoise
Reece-hermine ADANWENON | 19-03-2024
Dans le cadre d'une collaboration entre le Bénin et la Belgique, cinq centres de santé et maternités ont été inaugurés. La cérémonie a eu lieu au centre de santé de Zinvié, marquant ainsi un progrès significatif dans l'accès aux soins de santé pour les populations des départements de l’Atlantique et du Couffo.Ce projet, d'une valeur totale d’environ 1 milliard de Fcfa, est le fruit d'un effort concerté d'Enabel et symbolise l'engagement partagé du Bénin et de la Belgique à promouvoir le bien-être des citoyens béninois. Les nouvelles infrastructures offriront un cadre d'accueil amélioré pour les patients et un environnement de travail stimulant pour le personnel soignant, posant les fondements de conditions de travail décentes et efficaces.Lors de la cérémonie d'inauguration, M. Benjamin Hounkpatin, Ministre de la Santé, a exprimé sa gratitude envers Mme Sandrine Platteau, Ambassadrice du Royaume de Belgique près le Bénin, pour ce geste significatif. Olivier Krins, Directeur d’Enabel au Bénin, a également pris la parole pour assurer que l'engagement ne s'arrête pas là : le Programme d’Appui à la Santé Sexuelle et Reproductive et à l’Information Sanitaire – Phase II veillera à ce que ces centres soient équipés de matériels biomédicaux nécessaires pour répondre efficacement aux besoins des populations.M. Hounkpatin a également souligné l'importance de ce partenariat pour réaliser des changements systémiques durables au bénéfice de la santé des populations béninoises, en ligne avec les objectifs du Plan d’Action du Gouvernement Béninois (PAG2) 2021-2026.Pour découvrir plus sur cette transformation impressionnante et entendre les témoignages émouvants des agents de santé bénéficiaires, nous vous invitons à regarder la vidéo ci-dessous. Ces histoires personnelles mettent en lumière les effets tangibles de ces améliorations sur la vie quotidienne des communautés et le personnel soignant, soulignant l'impact profond de ce partenariat sur la santé au Bénin.
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L'AFD et Enabel s'unissent pour renforcer la qualité des soins au Bénin
Reece-hermine ADANWENON | 09-02-2024
Le mercredi 7 février 2024 s’est tenu au ministère de la Santé le 1ᵉʳ Comité de Pilotage 2024 du projet Equite « Ensemble pour une qualité de soins inclusive et Transparente, orientée vers l’égalité genre ». L'objectif général est de contribuer au pilotage du projet EQUITE. Les objectifs spécifiques sont au nombre de 4 :Faire le bilan opérationnel de fin de projet (Q4_2023 et Q1 2024)Présenter le programme d’activités pour la transition entre les deux phases du projetPrésenter le point d’exécution financièreValider l’adaptation du plan de clôture du projetLa session a connu la participation effective de : Mr Dandonougbo Codjo - Directeur Départemental de la Santé des Collines, Mr Philippe Compaoré - Project Manager EQUITE, Mr Somassè Elysée - Expert Santé Enabel, Mr Marcel KOUNNOU, Intervention Officer Suivi et Evalution , Mr Aguida Alain, Conseiller Stratégique Enabel, Mr Saliou OBOUDOU de la préfecture de Dassa, Mme Alexandra CHAUVEAU - représentante l’AFD, Mr Olivier Krins - Directeur pays Enabel Bénin, Mr Imorou Ba Chabi - Secrétaire Général du Ministère de la Santé, Mr Saïb WEDE - représentant de la Plateforme Nationale des Utilisateurs des Services de Santé et Mr Gilles HOUNDOLO.Au terme de la session, les recommandations à retenir sont : Mise en place d'un comité de suivi des chantiers (HZ DaGla et CS Kilibo) présidé par le Préfet des Collines ;L'envoi par l’AFD (au plus tard le 15 février 2024) d'un courrier au Ministère de la Santé avec copie à Enabel informant de la validation du financement de EQUITE 2 ;L'envoi à l'AFD du rapport de l'évaluation finale de EQUITE 1 ;Courant fin du mois de février, organisation d'une session d'information à l'endroit des autorités du Borgou concernées par la mise en œuvre du projet EQUITE phase 2
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Au Bénin, nos partenaires ont embarqué avec nous sur la voie de la résilience et du progrès !
Reece-hermine ADANWENON | 02-02-2024
Afin de consolider les efforts de coopération entre le Bénin et la Belgique, Enabel a orchestré une série de sessions d'Onboarding stratégiques. Ces réunions ont rassemblé une diversité d'acteurs - des institutions gouvernementales et non gouvernementales, des entreprises privées et des partenaires internationaux -, tous réunis pour harmoniser la vision et les objectifs de quatre projets ambitieux. Ces projets, dotés d'un budget de 45 millions d'euros, visent à renforcer la résilience aux chocs multiples et à promouvoir le développement du capital humain. Ils se concentrent sur des piliers essentiels tels que l'agriculture durable, la santé, la sécurité et le développement portuaire. Du 30 janvier au 1ᵉʳ février 2024, les participant·es ont travaillé ensemble pour définir un cadre de suivi et d'évaluation et d'apprentissage (MEL) robuste, afin de garantir le succès et l'efficacité de ces initiatives.