Dans
une volonté de renforcer les compétences de ses partenaires, le projet Déploiement
des Politiques migratoires au niveau régional-DEPOMI a organisé quatre
formations-action de trois jours portant sur la Gestion axée sur les Résultats
(GAR) : planification opérationnelle, suivi-évaluation et gestion des risques
selon la vision d’Enabel.
Les
formations, qui ont eu lieu durant les semaines du 12 au 14 octobre à Taghazout
(Souss-Massa), du 27 au 29 octobre à Bin el Ouidane (Béni Mellal-Khénifra), du
2 au 4 novembre à Saadia (Oriental) et du 14 au 16 décembre 2021 à Rabat
(Rabat-Salé-Kénitra), ont touché 87 cadres, dont 43 femmes, occupant divers
niveaux de responsabilité dans les Wilayas, les Conseils des régions, les
provinces des trois régions où intervient le projet DEPOMI, le milieu de
l'enseignement supérieur et de la recherche, les secteurs de l'éducation et de
la santé, les Centres régionaux d'Investissement (CRI), l'Agence nationale de
la Promotion de l'Emploi et des Carrières (ANAPEC), les organisations de la
société civile, les autres programmes travaillant sur la thématique de la
migration et mis en œuvre au niveau des trois régions-cibles, ainsi que le
Département des Marocains résidant à l’Etranger du Ministère des Affaires
étrangères, de la Coopération africaine et des Marocains résidant à l’étranger.
Ces
formations, en plus du renfort des compétences des partenaires du projet et de
leur outillage pour mieux suivre les opérations des projets, ont également
contribué à une meilleure mise en œuvre et à un suivi efficace du projet
DEPOMI.
A
la fin des formations, les participants ont déclaré disposer d'une
compréhension partagée des concepts ayant trait au suivi-évaluation et posséder
les principaux outils de la GAR comme la matrice de monitoring, le plan de
travail ou le plan de gestion des risques.
Pour rappel, DEPOMI est financé par l’Union européenne
et mis en œuvre par Enabel, en partenariat avec le Ministère des Affaires
étrangères, de la Coopération africaine et des Marocains résidant à l’étranger.
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