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Renforcement des capacités des agronomes face à la menace du Charançon Rouge du Palmier : Une formation cruciale pour protéger les palmiers à huile
Paola VANGU TSAKALA | 21/11/2024
Ce mardi 19 novembre, à Miabi, une initiative stratégique a été lancée pour renforcer les capacités des agents agricoles du Kasaï Oriental. Agronomes de secteurs et inspecteurs territoriaux de l’agriculture se sont réunis pour une formation dédiée à la lutte contre le Charançon Rouge du Palmier (CRP), un ravageur dévastateur qui met en péril les palmiers à huile et la subsistance de nombreux producteurs locaux. Une menace qui exige une réponse proactive Le Charançon Rouge du Palmier, un insecte nuisible s’attaquant au méristème (le cœur de croissance) du palmier, provoque la fanaison et, à terme, la mort de la plante. Cette menace constitue un enjeu agricole et économique majeur dans la région, où les palmiers à huile jouent un rôle clé dans les moyens de subsistance. Objectifs de l’atelier L’atelier vise à : Former les agronomes et inspecteurs à reconnaître les symptômes d’infestation du CRP. Préparer une sensibilisation efficace auprès des producteurs locaux (Élaéiculteurs). Planifier une intervention en cascade, où les moniteurs agricoles formés relaieront les connaissances aux cultivateurs. Formation en salle et pratique sur le terrain Pour garantir une compréhension complète, la session théorique est complétée par des descentes sur le terrain, permettant aux participants d’identifier et de documenter des cas concrets d’infestation dans des palmeraies ciblées. Extension de l’initiative Une formation similaire sera prochainement organisée à Ngandajika, dans la province voisine de Lomami, pour étendre l’impact du programme. Les agents formés dans cette première phase, issus des territoires de Miabi, Tshilenge, et Lupatapata, joueront un rôle clé dans la formation en cascade des moniteurs agricoles, assurant ainsi une diffusion rapide des connaissances sur le terrain. Une mobilisation nécessaire pour protéger l’avenir agricole Cette initiative souligne l’urgence de protéger les palmiers à huile, une ressource vitale pour les familles rurales. En renforçant les compétences des acteurs agricoles locaux, la province met en place les bases d’une réponse coordonnée et durable face au CRP.
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Master Class « Entreprendre sans Capital » : Une Inspiration pour les Jeunes du Kasaï-Oriental
Paola VANGU TSAKALA | 20/11/2024
Le 28 septembre 2024, Mbuji-Mayi a été le théâtre d’une master class inspirante intitulée « Entreprendre sans Capital », qui a réuni 170 participants, dont 30 femmes. Organisée par DOAMIKES SARL avec le soutien financier du projet Formation, Entrepreneuriat et Emploi (FEE), cet événement a mobilisé des acteurs clés de l’écosystème entrepreneurial du Kasaï-Oriental, y compris la ministre provinciale de l’Entrepreneuriat et de nombreux jeunes en quête de solutions pour démarrer une activité sans capital initial. Lors de la session, le Project Manager de FEE, intervenant en tant que paneliste, a mis en lumière les initiatives d’Enabel pour améliorer l’employabilité des jeunes et surmonter les barrières au financement grâce à :Des formations pratiques adaptées aux réalités locales ;Un accompagnement technique pour transformer des idées en projets viables ;Un accès facilité aux ressources nécessaires à la création d’entreprise.Les participants ont découvert des approches innovantes pour lancer des projets en exploitant les ressources locales, le réseautage et les partenariats stratégiques, tout en s’inspirant de témoignages de réussite.Un moment fort de l’événement a été l’annonce du lancement d’un incubateur d’entreprises par DOAMIKES SARL, une initiative saluée par le ministère de l’Entrepreneuriat et les acteurs locaux. Cet incubateur promet de devenir une plateforme essentielle pour soutenir l’innovation et l’entrepreneuriat dans la région. Enabel, à travers le projet FEE, continue de jouer un rôle central dans la transformation socio-économique du Kasaï-Oriental, en dotant les jeunes de compétences essentielles et en leur ouvrant des voies vers un avenir entrepreneurial durable. Cette master class illustre l’impact de la collaboration entre partenaires publics et privés pour bâtir un environnement favorable à l’innovation et au développement local.
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Journée Mondiale de Nettoyage : Le Haut-Katanga et le Lualaba s’engagent pour des rivières propres
Paola VANGU TSAKALA | 20/11/2024
Dans le cadre de la Journée Mondiale de Nettoyage, célébrée chaque 20 septembre, le staff de la coordination Haut-Katanga et Lualaba a activement participé à des opérations de nettoyage des rivières Karavia à Lubumbashi et Kabongo à Kolwezi, les 20 et 28 septembre 2024.Cette initiative, menée en partenariat avec River Cleanup, AFRICA BEST SARL, les villes de Lubumbashi et Kolwezi, ainsi que La Création Hub, vise à sensibiliser les communautés locales sur les défis environnementaux liés à la pollution des rivières. En plus des actions concrètes, elle aspire à éveiller les consciences sur l’impact des déchets sur nos écosystèmes et à inciter à des comportements plus responsables envers l’environnement. Le nettoyage des rivières Karavia et Kabongo symbolise un appel à l’action pour préserver les ressources en eau et encourager les habitants à devenir des acteurs du changement. En jouant un rôle de catalyseur, cette mobilisation a montré que la protection de l’environnement commence par des gestes simples et collectifs .L’engagement de toutes les parties prenantes reflète la nécessité d’une coopération entre communautés, entreprises et autorités pour lutter contre la pollution et bâtir un avenir durable.
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Insertion professionnelle réussie pour trois jeunes techniciens à Mbuji-Mayi grâce à Enabel
Paola VANGU TSAKALA | 20/11/2024
À Mbuji-Mayi, trois jeunes techniciens – deux menuisiers et un électricien – viennent de signer leur premier contrat professionnel, marquant un tournant dans leur parcours. Cette réussite fait suite à un stage de trois mois, orchestré par Enabel à travers son projet Formation, Entrepreneuriat et Emploi (FEE).Cette initiative repose sur une stratégie innovante qui commence par la prospection des besoins en compétences auprès des entreprises locales, suivie par la sélection des meilleurs jeunes issus des Centres de Développement des Applications (CDA). Les stages permettent aux jeunes d'acquérir une expérience concrète, tout en répondant aux exigences du marché de l’emploi.La première cohorte, composée de 14 jeunes, dont 6 femmes, a bénéficié de cette approche. Parmi eux :3 jeunes ont décroché un emploi salarié dans leur domaine.6 stagiaires ont été orientés vers l’ONEM pour obtenir leur carte de demandeur d’emploi et bénéficier d’un job coaching afin de faciliter leur insertion professionnelle.Les 5 autres stagiaires poursuivent leur stage pour finaliser leur formation pratique.Ce modèle d'accompagnement, axé sur le rapprochement entre les jeunes talents et les besoins des entreprises, illustre l’engagement d’Enabel à promouvoir une insertion professionnelle durable et à renforcer les opportunités pour les jeunes en RDC.
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Renforcement des capacités en plaidoyer pour 40 organisations de la société civile à Lubumbashi
Paola VANGU TSAKALA | 20/11/2024
Les 19 et 20 septembre 2024, quarante organisations de la société civile de la Commune Annexe à Lubumbashi ont bénéficié d’une formation en techniques de plaidoyer à travers le dialogue citoyen. Cette initiative visait à renforcer leur rôle dans l’influence des décisions publiques, la planification participative et la mise en œuvre efficace des projets de développement local. Lors de cet atelier, les participants ont acquis des compétences pratiques pour mener des actions de plaidoyer efficaces, tout en consolidant leur engagement à travers le Forum Citoyen (FoCi), un espace dédié à la collaboration entre les citoyens et les décideurs.La rencontre a également permis :La mise en place d’un comité de pilotage pour coordonner les activités du Forum Citoyen ;L’adoption d’un plan d’action stratégique aligné sur les priorités locales ;L’identification des besoins clés nécessitant des actions citoyennes pour améliorer les conditions de vie dans la commune.Ce renforcement de capacités marque une étape importante dans la promotion d’une gouvernance participative, où la société civile joue un rôle actif pour assurer transparence, responsabilité et efficacité dans les politiques publiques.
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La RDC rejoint WorldSkills International : un pas décisif pour l'excellence des métiers
Paola VANGU TSAKALA | 20/11/2024
Lors de la 47ᵉ édition du WorldSkills International (WSI), tenue à Lyon, en France, du 10 au 15 septembre 2024, la République démocratique du Congo a officiellement rejoint l'organisation en tant que 87ᵉ membre. Ce moment historique marque une avancée significative pour la promotion de l’enseignement technique et de la formation professionnelle en RDC .Le WSI, plateforme mondiale qui réunit plus de 1400 jeunes compétiteurs dans 62 métiers, est un événement phare célébrant l’excellence et l’innovation dans les compétences professionnelles. Pour cette édition, la RDC a dépêché 10 experts nationaux dans des métiers tels que la maçonnerie, le web technologique, le service en salle, l’automobile, la soudure, le fashion design, la menuiserie, la technologie automobile, l’installation électrique et la coiffure. Leur mission : acquérir une expertise sur l’organisation et les exigences d’une compétition internationale. C’est lors de l’Assemblée générale de WorldSkills que la déléguée technique de la RDC, Léonie Muyombe, a présenté le dossier d’adhésion, validé par les membres. À cette occasion, un certificat de membre a été remis à la RDC, consacrant officiellement son intégration au WSI. Le parcours de la RDC avec WorldSkills a commencé en 2017 à travers le Salon des Métiers et de la Formation (SMF) à Lubumbashi, réalisé avec le soutien de WorldSkills Belgium. Aujourd'hui, ce projet évolue pour devenir WorldSkills DR Congo, porté par notre programme FEE (Formation, Emploi et Entrepreneuriat).Cette adhésion renforce la position de la RDC sur la scène internationale des métiers et représente un levier pour développer une main-d'œuvre qualifiée. Elle témoigne également de l'engagement du pays à valoriser l’enseignement technique et professionnel comme moteur de développement et de compétitivité. La RDC se prépare désormais à organiser ses propres compétitions nationales pour inspirer les jeunes talents et promouvoir l’excellence dans les métiers.
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Le PARP III récompensé pour sa contribution à la réforme de la Police Nationale Congolaise
Paola VANGU TSAKALA | 20/11/2024
À l’occasion de la Journée internationale de la coopération technique internationale, la Police Nationale Congolaise (PNC) a honoré plusieurs partenaires techniques et financiers (PTF) ainsi que des personnalités ayant joué un rôle clé dans le processus de réforme de la PNC.Parmi les récipiendaires, le Programme d’Appui à la Réforme de la Police (PARP III), exécuté depuis 2022 jusqu’à 2025, a été distingué pour ses contributions significatives. L’agence belge de développement (Enabel), responsable de la mise en œuvre du programme, a également été reconnue pour son engagement. Un certificat a été décerné à DCAF, partenaire stratégique, ainsi qu’à Césaire Rasamoelina, chef de projet PARP III, pour son leadership dans la conduite de ce programme ambitieux. Ces distinctions soulignent l’impact du PARP III dans la transformation et la professionnalisation de la PNC, en renforçant ses capacités institutionnelles et opérationnelles pour mieux servir la population congolaise. Ce geste de reconnaissance témoigne du rôle crucial de la coopération technique internationale dans le renforcement des institutions et de la gouvernance en RDC, tout en consolidant les partenariats pour un avenir plus sécurisé et inclusif.
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Renforcement des compétences en suivi, évaluation et géomatique pour une gestion de projets optimisée
Paola VANGU TSAKALA | 20/11/2024
Du 18 au 20 septembre 2024, la Coordination KorLomSan a organisé un atelier de formation destiné à renforcer les capacités en suivi, évaluation et géomatique de 18 agents issus de divers projets. Animée par l’expert MEL Serge KALAWU, cette formation a permis aux participants d’acquérir des compétences essentielles pour une gestion de projets plus efficace et basée sur des données fiables.Les agents ont été initiés à l’utilisation d’outils de Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL), à l’analyse des données géospatiales et à l’intégration des technologies géomatiques dans les processus décisionnels. Ces nouveaux savoir-faire leur permettront d’améliorer la planification, le suivi et l’impact des interventions sur le terrain. Cette initiative reflète l’engagement de KorLomSan à renforcer les capacités de son personnel, dans le but d’assurer une meilleure exécution des projets et une réponse adaptée aux besoins des communautés bénéficiaires. En dotant ses équipes d’outils modernes et de compétences avancées, la Coordination contribue à une gestion axée sur les résultats, gage d’un développement durable et d’une efficacité accrue dans l’atteinte des objectifs.
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Mbuji-Mayi forme ses Champions de la Masculinité Positive
Paola VANGU TSAKALA | 20/11/2024
Après Isangi, c’est au tour de Mbuji-Mayi d’accueillir ses premiers Champions de la Masculinité Positive. Quinze facilitateurs ont suivi une formation intensive de 10 jours, organisée par Comen_RDC, pour maîtriser la conduite méthodologique des groupes de réflexion d’hommes. Ces facilitateurs auront pour mission de créer et d’animer des espaces de dialogue et de réflexion au sein des communautés de Mbuji-Mayi. L’objectif est clair : promouvoir l’égalité de genre et sensibiliser à la lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG), en déconstruisant les normes patriarcales néfastes et en encourageant des comportements respectueux et équitables. Cette initiative s'inscrit dans une dynamique plus large de mobilisation communautaire, visant à transformer les mentalités et à bâtir des communautés inclusives et sans violence. Les Champions de la Masculinité Positive sont appelés à jouer un rôle clé dans cette transformation en agissant comme catalyseurs de changement social. Avec cette formation, Mbuji-Mayi marque un pas important dans la promotion des droits humains et de l’égalité de genre, renforçant ainsi son engagement pour un avenir plus juste et respectueux pour tous.
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Renforcer la gouvernance locale grâce au contrôle citoyen dans la Commune Annexe de Lubumbashi
Paola VANGU TSAKALA | 19/11/2024
Le contrôle citoyen des services publics était au centre d’un atelier organisé les 12 et 13 septembre 2024 à Lubumbashi. Cette initiative, portée par l’Institut de Recherche en Droits Humains (IRDH) avec l’appui de notre Programme Participation Citoyenne et Gouvernance Locale, a réuni 45 animateurs issus d’organisations de la société civile, membres du Forum Citoyen (FoCi).L’objectif principal de ces échanges était d’évaluer la quantité et la qualité des services publics offerts par les gouvernants aux citoyens de la Commune Annexe de Lubumbashi. Les participants ont travaillé collectivement à l'élaboration d’un agenda d’actions prioritaires visant à assurer un suivi rigoureux des services publics pour une gouvernance plus transparente et responsable. Ce type de contrôle citoyen est essentiel pour renforcer la participation citoyenne et garantir que les attentes des communautés locales soient entendues et prises en compte par les décideurs. Il permet également de responsabiliser les autorités locales en les incitant à améliorer la prestation des services essentiels, contribuant ainsi au bien-être des populations. Cet atelier marque une étape importante dans la promotion d'une gouvernance participative, où citoyens et autorités travaillent main dans la main pour construire un avenir meilleur et une gestion publique efficace au service de tous.
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Après Bunia et Mbandaka : Des infrastructures modernes pour la sécurité à Tshikapa
Paola VANGU TSAKALA | 19/11/2024
Le 11 septembre 2024, la ville de Tshikapa a célébré une étape majeure dans le renforcement de la sécurité locale avec l'inauguration de nouveaux bâtiments pour la Police Nationale Congolaise (PNC) et la remise d'équipements modernes. Cet événement, organisé dans le cadre du Programme d’Appui à la Réforme de la Police (PARP III), marque la poursuite des efforts de modernisation entrepris après Bunia et Mbandaka. La cérémonie, tenue en présence du Gouverneur, du Vice-gouverneur, de quatre Ministres provinciaux et de nombreuses autorités locales, reflète l’engagement des parties prenantes à promouvoir une sécurité durable et une gouvernance renforcée. Les infrastructures nouvellement inaugurées à Tshikapa témoignent d’une qualité de construction élevée, réalisée par des entreprises fiables. En plus des bâtiments, des équipements indispensables ont été remis pour améliorer les capacités opérationnelles des forces de l’ordre. Le Gouverneur de la province a profité de l'occasion pour réitérer son soutien à la pérennisation des acquis. Il a annoncé la création prochaine d’un fonds pour le Comité Local de Sécurité Publique (CLSP) et l'inscription de ces efforts dans le budget provincial de 2025. Il a également souligné l'urgence de garantir le paiement des policiers non mécanisés pour renforcer la motivation et l’efficacité des forces.Ce programme, financé par l’Union européenne et exécuté par un consortium dirigé par Enabel, avec le soutien du PARP III et d’autres partenaires, vise à transformer la PNC en une institution moderne, professionnelle et au service de la population. Avec ces nouvelles infrastructures et engagements, Tshikapa s’inscrit dans une dynamique de progrès en matière de sécurité et de gouvernance locale, offrant ainsi un environnement plus sûr et stable pour ses habitants.
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16 entrepreneurs culturels formés et certifiés dans le cadre du Projet Jeunesse Créative
Paola VANGU TSAKALA | 19/11/2024
Le jeudi 5 septembre 2024, seize entrepreneurs culturels, dont huit jeunes femmes, ont été honorés lors d’une cérémonie de remise de certificats marquant la fin de l’atelier d’Innovation et Création, organisé par Enabel à travers son Projet Jeunesse Créative. Pendant quatre jours, ces participants ont été initiés à des techniques innovantes visant à stimuler leur imagination créatrice et à transformer leurs idées en projets artistiques concrets. L'atelier a également abordé des méthodes mentales et physiologiques pour booster leur capacité d’innovation, ainsi que des outils pratiques pour structurer et organiser leurs idées. C’est dans la salle de réunion de l’Incubakor, un espace dédié à l’accompagnement des jeunes entrepreneurs, que cet atelier enrichissant s’est déroulé, réunissant des talents prometteurs de divers horizons artistiques. Cette initiative s'inscrit dans la mission du Projet Jeunesse Créative de Enabel, qui vise à soutenir l'épanouissement socioculturel des jeunes en RDC, en mettant un accent particulier sur l'inclusion des jeunes femmes dans le secteur culturel. Grâce à ce programme, ces seize entrepreneurs disposent désormais des compétences nécessaires pour concrétiser leurs projets et contribuer à dynamiser l'industrie créative locale, tout en inspirant d'autres jeunes à explorer leur potentiel artistique. Une nouvelle étape franchie vers une jeunesse créative, innovante et tournée vers l’avenir.
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Des commissariats modernes et des équipements pour renforcer la sécurité en Ituri
Paola VANGU TSAKALA | 19/11/2024
Le 4 septembre 2024, la ville de Bunia, chef-lieu de la province de l’Ituri, a été le théâtre d’une avancée significative dans la réforme de la Police Nationale Congolaise (PNC). Sous l’égide du Programme d’appui à la réforme de la police (PARP III), trois nouveaux bâtiments – un commissariat et deux sous-commissariats – ont été inaugurés, symbolisant un engagement renouvelé envers la sécurité et la gouvernance locale. Cette cérémonie, présidée par M. Nicolás Berlanga-Martinez, Ambassadeur de l'Union européenne en RDC, en présence du Gouverneur de l’Ituri et d’un représentant de la Police Nationale Congolaise, marque une étape clé pour la modernisation de la PNC. Ces infrastructures modernes s’accompagnent d’équipements stratégiques : des ordinateurs, des équipements bureautiques, un véhicule et 13 motos, destinés à optimiser les opérations policières. Une partie de ces équipements a été spécifiquement attribuée à l’École de Police de Bunia, renforçant ainsi la formation et la professionnalisation des forces de l’ordre.Le PARP III, financé par l’Union européenne et exécuté par un consortium dirigé par Enabel, en collaboration avec les ONG COGINTA et le Centre pour la Gouvernance du Secteur de la Sécurité (DCAF) basé à Genève, illustre une approche globale pour améliorer les capacités institutionnelles et opérationnelles de la police en RDC. Cette initiative vise non seulement à doter la PNC de moyens modernes, mais également à renforcer la confiance entre les citoyens et les forces de l’ordre en créant un environnement plus sécurisé et propice au développement.
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Des enfants vulnérables du Kasaï-Oriental reçoivent des kits scolaires pour la rentrée 2024-2025
Paola VANGU TSAKALA | 19/11/2024
Dans le cadre de la rentrée scolaire 2024-2025, une initiative majeure a été lancée pour promouvoir l’éducation inclusive et accessible au Kasaï-Oriental. Le 2 septembre 2024, Son Excellence le Gouverneur du Kasaï-Oriental a officiellement lancé une campagne d'inscription massive à l'école. Cette activité, organisée par la Province éducationnelle du Kasaï-Oriental 1 avec l'appui technique et financier de Enabel via le projet Edubase, visait à sensibiliser les parents à l'importance de scolariser tous les enfants, sans distinction de genre ou de handicap. Un volet particulier de cette campagne concerne les enfants ayant dépassé l’âge scolaire standard, qui sont encouragés à intégrer les centres de rattrapage scolaire pour leur permettre de reprendre le chemin de l’éducation. Pour marquer cet événement, cinq enfants vulnérables (quatre filles et un garçon) ont reçu, à titre symbolique, des kits scolaires offerts par Enabel. Ces kits, composés notamment de cahiers, stylos et autres fournitures, visent à alléger les charges financières des familles en cette période cruciale de l’année. La distribution à grande échelle de ces kits est prévue pour la première quinzaine du mois d’octobre 2024 et ciblera un nombre bien plus important d’enfants vulnérables. Cet appui témoigne de l’engagement de Enabel et de ses partenaires à promouvoir une éducation de qualité pour tous et à contribuer à la lutte contre les inégalités dans le secteur éducatif. Avec cette initiative, le Kasaï-Oriental renforce sa vision d'une école inclusive, accessible à tous les enfants, condition essentielle pour construire une société équitable et prospère.
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Des enfants vulnérables du Kasaï-Oriental reçoivent des kits scolaires pour la rentrée 2024-2025
Paola VANGU TSAKALA | 19/11/2024
Dans le cadre de la rentrée scolaire 2024-2025, une initiative majeure a été lancée pour promouvoir l’éducation inclusive et accessible au Kasaï-Oriental. Le 2 septembre 2024, Son Excellence le Gouverneur du Kasaï-Oriental a officiellement lancé une campagne d'inscription massive à l'école. Cette activité, organisée par la Province éducationnelle du Kasaï-Oriental 1 avec l'appui technique et financier de Enabel via le projet Edubase, visait à sensibiliser les parents à l'importance de scolariser tous les enfants, sans distinction de genre ou de handicap. Un volet particulier de cette campagne concerne les enfants ayant dépassé l’âge scolaire standard, qui sont encouragés à intégrer les centres de rattrapage scolaire pour leur permettre de reprendre le chemin de l’éducation. Pour marquer cet événement, cinq enfants vulnérables (quatre filles et un garçon) ont reçu, à titre symbolique, des kits scolaires offerts par Enabel. Ces kits, composés notamment de cahiers, stylos et autres fournitures, visent à alléger les charges financières des familles en cette période cruciale de l’année. La distribution à grande échelle de ces kits est prévue pour la première quinzaine du mois d’octobre 2024 et ciblera un nombre bien plus important d’enfants vulnérables. Cet appui témoigne de l’engagement de Enabel et de ses partenaires à promouvoir une éducation de qualité pour tous et à contribuer à la lutte contre les inégalités dans le secteur éducatif. Avec cette initiative, le Kasaï-Oriental renforce sa vision d'une école inclusive, accessible à tous les enfants, condition essentielle pour construire une société équitable et prospère.
